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disc测评表

来源:baiyundou.net   日期:2024-09-24

谷郊博3638DISC是什么?他是干什么用的? -
阎卿帘13842404169 ______ DISC也是一种人际关系用语,它不只是性格测评工具,还是一种帮助你侧面了解真相的科学方法.所以这套系统的设计目的,并不是只针对你进行心理分析,而是要帮助你正视自己的可观察行为,让你能够视需要而调整个人的行事作风,以应...

谷郊博3638C型性格的测试原理是什么 -
阎卿帘13842404169 ______ 先不要恐慌,我帮你简单解释和分析一下吧 呵呵,不一定对,仅供参考: 1.是.人在愤怒的时候,是需要发泄出来的,就好比是洪水只堵不泄只会让负面情绪越来越堆积在心里,导致出现心里疾病.做个最真实的自己,爱憎分明; 2.否.不受...

谷郊博3638大家好,disc性格测试 高I高C的适合做什么【工作/行业】和【职位】啊? -
阎卿帘13842404169 ______ 建议二:1,个性测试:MBTI兴趣测试:霍兰德测试规模.

谷郊博3638你好,我在DISC性格测试中的结果是:D : 17 C : 11 S : 7 I : 5 请问我适合从事什么职业啊?谢谢 -
阎卿帘13842404169 ______ 适合成为管理者,也适合做技术,或者技术型的管理者.适合的工作有咨询顾问、项目经理.当然,还要考虑到你的个人兴趣及专业特长,不能光凭一个测评结果就下定论.

谷郊博3638你好,DISC性格测试结果是D:11,S:11,C:11,I:7 请问我的结果是什么? -
阎卿帘13842404169 ______ 支配4,服从11,稳健10,影响15,您踏实肯干,有一个多好的性格,其实无论从事什么样的工作,暂时不考虑经营类,管理类,都可以做得很好.营销类工作最好找,鉴于你的亲和力,以及站在对方利益着想,您会成为一个很好的业务员.稳定,没压力的工作是梦,就不要想了.事业单位要过考的,要求市政府级别的关系加上极其过硬的考试能力.编制十万难买.老实做人,踏实做事,什么工作都可以出头.

谷郊博3638DISC测试中高分S的人适合什么工作 -
阎卿帘13842404169 ______ 高S以一贯的方式稳步工作以取得预期的成果 ·发展专业技能 ·致力于目前的工作 ·缜密地完成工作 ·保持连贯性 ·坚持不懈高S的经理倾向于重视惯例和连贯性, 即使它们有时候是不合时宜的.这种程式化的回答会导致别人置疑现状并制造不安全感.一旦他们有能力改变,自信的高S经理应通过改进行为来为专业化的工作搭建稳定的平台.

谷郊博3638九型人格第五型 性格色彩蓝绿色 DISC是CS MBTI是INFJ有时是ISFJ 气质评 -
阎卿帘13842404169 ______ 从DPA动态性格的观点来看,你测试的结果有一致性的部分,也有差异性的部分,差异性的部分可能是你使用的量表不精准或者测试的时点不一致所导致.这些测评有着很强的一致性,其中一般情况下九型的思考型,基本上可以用IT两个指标形...

谷郊博3638人才测评工具有哪些?要具体到每种工具,如Q12、Disc、MBTI、Reid、LIMRA、托马斯等 -
阎卿帘13842404169 ______ 希望我的回答能给你一点启示:1、首先,目前国内乃至国际上所用的主流测量软件、工具都是建立在上世纪的心理学理论基础之上;2、主流的理论大致分:特质论(如卡特尔的16PF);类型论(如DISC);还有素质模型(麦克利兰学说);3、它们各有特点:特质论测评个人时比较精准,测出的每个人都是不一样的,就像每个人有每一个人的独特的DNA;类型论把人分成很多类,就好像12星座一样,把每个人归类成某一类型;素质模型:每个人都有各种各类的素质,很多维度的素质组成了你这样的一个人,而且这些素质是可以改变发展的.不知道说清楚了没有,时间有限,如果你是爱好者,可以一起交流.qq:42904405

(编辑:自媒体)
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