一个月国家规定多少个小时

相峡依5174劳动法规定工作时间 - 劳动法规定每月总工作时间不能超过几个小时?同上~~~我知道每天不
汪雄发13583631384 ______ 1、《劳动法》第三十六条“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.”已经被《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时.”即周五工作制所取代. 2、每天工作12小时,做2休1,已远远超过现行8小时/日,40小时/周,20.83工作日规定的工作时间.单位应按照《劳动法》第四十四条的规定,支付相应的加班费. 3、用人单位可以根据生产或经营需要,安排劳动者适当加班,但同时必须遵循《劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的规定.

相峡依5174劳动法规定的加班时间单月准确时间是多少个小时?超过的时间应该怎样?
汪雄发13583631384 ______ 加班时间是没有单双月之分的.全年平均计算每月的工作时间为20.92天,每天工作8小时,每月的工作时间是167.4小时.《劳动法》规定每月可以加班的最长时间是36小时.这一规定没有地区区别.加班工资的计算,简单说就是一般工作日加班发给150%的工资,休息日(指单位确定的休息日)加班发给200%的工资,法定节假日(全年一共10天,元旦1天、春节3天、劳动节3天、国庆节3天)加班另外在发给300%的工资.你的月工资或日工资除以相应的标准小时或标准天数,就能算出你的日标准或者小时标准工资.这样你就知道在什么时间加班能得多少工资了.

相峡依5174请问有谁知道国家标准月工作时间是多少个小时?每周标准工作时间又是几个小时?谢谢. -
汪雄发13583631384 ______ 【制度工作时间计算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号规定:制度工作时间的计算(根据《全国年节及纪念日放假办法》第513号令调整)年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日: 250天÷12月=20.83天/月工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8 小时.

相峡依5174根据劳动法规定受雇员工一个月以内工作时间最多为多少个小时? -
汪雄发13583631384 ______ 根据劳动法规定受雇员工一个月以内工作时间最多为202.64天 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 月工作小时:20.83天/月x8小时=166.64小时 ...

相峡依5174一个月工作多少小时算是正规?
汪雄发13583631384 ______ 8小时~国家规定的 还有什么想问的吗

相峡依5174深圳特区外一个月加班不能超过多少小时?一个月不能超过多少小时,是
汪雄发13583631384 ______ 一个月的加班时间不能超过36小时!包括本月内所有日期!另国家规定节假日加班按三倍工作时间计算的哦!

相峡依5174请问老动法规定一个月工作工作多少个小时
汪雄发13583631384 ______ 没有规定一个月,规定了每周工作时间不得多余40小时,超过40小时的要给予加班费作为补偿

相峡依5174法定工作日1个月几天多少小时 -
汪雄发13583631384 ______ 国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时.按此推算,每个月平均应工作约167小时.

相峡依5174按照法律的规定人一个月最多可能上多少个小时的班 -
汪雄发13583631384 ______ 83天/:月工作小时为166根据劳动保障部 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 20;月. 则

相峡依5174国家标准167.5小时,是有范围的吗?我们工作性质是做一天,休息
汪雄发13583631384 ______ 没见到仲裁委算法的文字说明及可能存在的裁决书的具体裁决,因此不能贸然作答.但有一点是可以肯定的,我国现在实行的是40小时/周工作制,月平均工作时间为20.92...