劳动法一个月多少天

郦通永4520一个月工资按多少天来计算 -
游会妮13790201767 ______ 1(1)、公司不和你签订合同是违反劳动合同法的.,应当从用工之日起一个月内订立劳动合同,劳动合同期限应包括试用期. (2)、试用期最长不得超过6个月. (3)、从用工之日起满一个月不满一年不与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者支付...

郦通永4520国家规定劳动法一共有几天
游会妮13790201767 ______ 对不起劳动法不是以天来算的,要么就是讲页数或字数. 劳动法现在规定每月的平均工作天数是22.75天.

郦通永4520我想问一下劳动法是多少天制啊 -
游会妮13790201767 ______ 现行的法律规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法. 法律依据: 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准. 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日. 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法.

郦通永4520劳动法里一个月休息几天 -
游会妮13790201767 ______ 一天8小时,一周40小时,其余都是休息时间,每天加班不超过3小时,一月不超过36小时.

郦通永4520劳动法规定每月休息几天? -
游会妮13790201767 ______ 1、劳动法没有明确规定劳动者每月休息几天.但是我国劳动法第38条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天. 2、用人单位不能强迫劳动者加班,如果安排加班的,需要依劳动法第44条规定支付工资. 劳动法第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

郦通永4520请问:劳动法每月标准的工作天数是多少?是如何计算出来的? -
游会妮13790201767 ______ 4.122元每小时!一天8个小时,一个月的平均上班天数是20.92天.每月的标准工资是690元.

郦通永4520深圳劳动法请问劳动法规定一个月有几天假期
游会妮13790201767 ______ 劳动法规定一星期休息两天,一个月就是8天,再加上规定的法定假期,比如春假,清明,端午,五一,国庆,元旦之类 经国务院批准,2009年全年放假安排如下:节日 放假天数 放假日期 备注元旦 3 1月1日至1月3日 1月4日(星期天)上班春节 7 1月25日至1月31日 1月24日(星期六) 2月1日(星期天)上班清明 3 4月4日至4月6日劳动 3 5月1日至5月3日端午 3 5月28日至5月30日 5月31日(星期天)上班国庆中秋 8 10月1日至1月8日 9月27日(星期天) 10月10日(星期六)上班春节是1月26日(星期一),今年是农历乙丑年,是牛年. 清明是4月4日(星期六).端午是5月28日(星期四).

郦通永4520劳动法关于休息放假加班规定?一个月放几天假.? -
游会妮13790201767 ______ 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准. 第三...

郦通永4520劳动法规定一个月上多少天班可以领一个月的工资 -
游会妮13790201767 ______ 劳动法规定,每个月上21.75天,就可以拿到全月工资!

郦通永4520请问法律规定全日制企业员工一个月休息几天? -
游会妮13790201767 ______ 根据《劳动法》等法律规定,劳动者每周的工作时间为40小时,超过部分用人单位应支付加班费. 这样算下来,一个月企业员工最少应休息八天.