一周超过40小时违法吗
据长沙广电星视频报道，近日，法国。一位中国女生在外上班被人力约谈，原因令她哭笑不得。原来，是因为她的工作时间太长了。
人力告诉她，一周规定工作35个小时，就算加班也要不超过40小时，否则就是犯法的。因为公司给你的工作量就是35小时的，“加班不是目的，没必要消耗太多时间在这上面。”
该女生表示，法国HR最常干的事就是催员工休假，因为假期太多了，不休完的话公司还得给员工发钱。
“2022年法国人一年休息144天，并且其中40天假期公司还得给员工付工资。如果每天平均工作时间超过7小时，还可以要求休假。”
有网友表示，应该用剩余时间享受生活，拒绝内卷。也有网友表示，在法国一般不加班的公司工资都不高。有些高收入行业，比方说房地产公司，软件公司，加班也很普遍。
【来源：长沙广电星视频】
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晏妹辉3873一周上六天班,不违法吗? -
逄度博19159706807 ______ 不违法.法律法规规定:每天正常工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每月加班不超过36小时,每周必须休息至少一天.这是对于标准工时制来说的.
晏妹辉3873一周五天以上的工作日是否违法? -
逄度博19159706807 ______ 如果加班,要支付加班费用,一般工作日延时加班要支付1.5倍工资,节假日加班要支付2倍费用,法定假日上班要支付3倍费用.一般来说,每月加班不得超过36个小时.你说的企业将上班时间写入劳动合同属于违反法律强行性规定,应当属于无效,不影响劳动者的追讨加班工资的权利. 以上回答,希望可以帮助到你.
晏妹辉3873单位让工人每天工作十五小时是违法吗? -
逄度博19159706807 ______ 单位让工人每天工作十五小时是违法的. 根据相关规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时.工人每天工作十五小时严重违反了相关法律有关劳动时间的规定,协商不成,可以向劳动监察大队投诉,...
晏妹辉3873你们我们公司每周上六天班每天7.5小时按劳动法每周40小时超出的时间没有加班费请问这是违法的吗? -
逄度博19159706807 ______ 违法的,你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁.以上意见,仅供参考.
晏妹辉3873连续工作24小时休息24小时无星期是违反劳动法了么 -
逄度博19159706807 ______ 当然违法了,如果你们单位申请了不定时工作制,并且得到行政许可,那么有点麻烦,他们不会承认上24休24的,想维权注意保存证据
晏妹辉3873每天上7小时班,没有休息违反劳动法吗? -
逄度博19159706807 ______ 1、当然没有.如果每月没有休息日,平均每天工作七小时则违法 国家劳动法规定,实行每日八小时工作的制度,平均每周工作不得超过44小时.每周至少安排劳动者休息一天,确因特殊原因需要加班的,每日不得一般不超过1小时,情况极其特殊的,需要保证劳动者健康的情形下每日不得超过3小时,每月不得超过36小时,加班支付加班费,并与劳动者及工会协商一致. 2、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 司法依据《中华人民共和国劳动法》36条、41条
晏妹辉3873工作上班超20个小时,这算违法吗? -
逄度博19159706807 ______ 您好经过查询根据法律规定,正常情况下每天是八个小时,而且一周的工作时间是不超过40小时的,如果你说的20个小时是每天的话,肯定是违法的.
晏妹辉3873每周工作不满40小时也会违法吗? -
逄度博19159706807 ______ 最近一段时间,我因家中有事,特向单位要求这段时间每周安排我一天休息,在家处理家务.几天后单位领导通知我:饭店经研究后未予以批准,理由是单位人手比较紧缺,无法安排.且我每天工作仅5.5小时,即使不安排休息日,每周工作时...
晏妹辉3873新劳动法有规定一天工作几个小时本月才有休息吗? -
逄度博19159706807 ______ 劳动合同法对于工时规定与劳动法一致,即一周工作不超过40小时,保证全休一天,这就是标准工时.还有二种计时方式,一是综合计时制,二是不定时工时制.综合计时制就是在规定的期限内,劳动者一周工作时间可以超过40小时,但要保证一...
晏妹辉3873超时上班本来是每天8个小时3班倒,现在要求上12个小时2班倒违法
逄度博19159706807 ______ 两班倒不算违法,但是天天上12个小时就是违法了,还有如果超时加班不支付加班费那就更违法了.国家规定一周上班超过40个小时,超过的部分就要支付加班费的.