一天上十二个小时班违法么

路哲黎3298每天上班时长为十二个小时!是否合法? -
潘俭狗18165534929 ______ 《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日. 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干...

路哲黎3298每天上班十二小时违法? -
潘俭狗18165534929 ______ 《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过44小时的工作制度.每天工作8个小时,超出的部分如果不按规定给付加班工资的话,则肯定是违法.

路哲黎3298公司让职工一天隔天上班每天工作12小时以上违法吗 -
潘俭狗18165534929 ______ 用人单位让劳动者每天工作12小时是违法的,劳动者可向当地劳动行政部门投诉,以维护自己的合法权益. 法律依据: 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. ...

路哲黎3298每天工作都是12个小时这样的老板为法吗 -
潘俭狗18165534929 ______ 现在大多数老板都是12小时,其实是违法的,但是也没有人去举报,所以有关部门就睁一眼闭眼中

路哲黎3298请问一天上十二小时班是否合劳动法 -
潘俭狗18165534929 ______ 1、一天的加班时间对多不得超过3小时. 2、每月的加班时间,最多不得超过36小时. 3、所以无论是否支付加班费,单位的做都违反了劳动合同法.

路哲黎3298在一工厂上班,试用期一月,每天上十二个小时班,合法吗 -
潘俭狗18165534929 ______ 1、在一工厂上班,试用期一月,每天上十二个小时班,用人单位安排的加班超过了劳动法规定的上限的,这样的做法是不合法的. 2、《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

路哲黎3298我们已前班工作时间十一小时,公司要求上十二小时是违法吗? -
潘俭狗18165534929 ______ 绝对是违法的,国家规定允许每天工作时间是八小时,超时加班要支付加班费,

路哲黎3298上12小时班,休息24小时合法吗?
潘俭狗18165534929 ______ 谢邀,上12小时班休息24小时是不合法的,因为根据我国的《劳动法》第36条规定:劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时.而上12休24,...

路哲黎3298每天上12小时的班算不算违反劳动法的相关条例? -
潘俭狗18165534929 ______ 法律规定劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时,超过的话,应当有加班费等补偿.

路哲黎3298上班12个小时违反劳动法规定吗 -
潘俭狗18165534929 ______ 肯定违法!举报需要准备 考勤卡:能证明超工时上班的证据 工资条、工资单、或者工资卡 证明自己的收入 考勤由为的重要