不提供劳动条件多久可以被迫离职

水叛追3308没入职按劳动法要多久可以不做 -
柳标贤17155403270 ______ 《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳...

水叛追330840岁以上女 职工被辞退补偿办法 -
柳标贤17155403270 ______ 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的.2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,...

水叛追3308公司正常能拖欠工资多久
柳标贤17155403270 ______ 一、公司拖欠工资多久可以随时离职,法律依据是什么律师解答公司拖欠工资,劳动者可以通知公司解除劳动合同.《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形...

水叛追3308《劳动合同法》第46条规定的详细解释.531 -
柳标贤17155403270 ______ 本条是关于支付经济补偿的规定. 经济补偿是劳动合同制度中的一项重要内容,是一种引导用人单位的有效手段,是一类与劳动者密切相关的重大经济利益.在制定劳动合同法过程中,围绕着经济补偿各种观点激烈交锋.最后劳动合同法根据...

水叛追3308试用期被辞退多久结工资
柳标贤17155403270 ______ 一、试用期被辞退,工资是否领取?试用期辞退工资领取用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同.一般...

水叛追3308签无期合同后,本人申请辞职,公司能赔偿多少?签无期合同后,申请辞
柳标贤17155403270 ______ 赔偿年限最多不超过10年,赔偿数额最多不超过1年的工资.以先到者为准.主动辞职没有赔偿.

水叛追33082006年入职,合同签到2010年底,2011至2014年没签合?
柳标贤17155403270 ______ 1,2011至2014年没签合同, 劳动合同到期,公司没有与员工续签同,但员工仍在公司工作,公司应从第二个月起支付员工双倍工资.但要注意一年的诉讼时效.2,你的双...

水叛追3308怎么恢复劳动关系?
柳标贤17155403270 ______ 现在很大一部分案件是由违法引发的,在处理此类型的劳动争议案件时,我们认为可以根据当事人的意愿以及案件本身的情况选择恢复劳动关系或者要求用人单位支付经济...

水叛追3308工作六年无合同10年8月开始有社保辞职有什么补偿
柳标贤17155403270 ______ 公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资.但要注意一...

水叛追3308法律上有没有关于辞职时需要提前多久向用人单位申请的规定?
柳标贤17155403270 ______ 当然有! 劳动法和劳动合同法都有类似的规定!!! 【劳动法】 第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位. 第三十二条 有下列情形之...