个税收入与实发工资不符违法吗

雷扶吴4536申报个税工资和账上工资不一致,怎么办呢 -
宦竖尝17122473871 ______ 查找原因,少报的不申报,多报的,申请退回,最好还是不要申请了,太麻烦

雷扶吴4536交个税问题.如基本工资6000 交个税145 实发5855元,而实际发的工资是6000元,个税公司交了,那我工资表 -
宦竖尝17122473871 ______ 是的 根据国家税务总局《关于纳税人取得不含税全年一次性奖金收入计征个人所得税问题的批复》(国税函[2005]715号)明确规定,企业所得税的纳税人、个人独资和合伙企业、个体工商户为个人支付的个人所得税款,不得在所得税前扣除,企业应记入＂营业外支出＂科目. 也就是说,如果企业负担这笔个税,是不允许在企业所得税前扣除的 所以一般为了工作方便或说出于合理避税,应该倒推计算工资额入账.

雷扶吴4536请问地税那里填的工资与实际有出入怎么处理?地税报个人所得税时填的金额大于实际发放的工资金额,比如说
宦竖尝17122473871 ______ 地税局填的应该是实际工资,就是包括各种金和费,如社保、公积金等,正常的话可能是18%(不同地方可能不同,企业财务肯定知道的,问他就行吧).也就是说1500*18%=270.这样的话就最终到手的可能只有1230元,这里还没包括个税,当然,1500元还没到达个税的起征点2000元.个税就是0,但是如果你工资超过2000那就有个税了,这样的话你的到手工资就可能更少了(也就是少于82%).

雷扶吴4536个人所得税申报工资收入总额与公司账面上应付工资总额的差异,怎么做能一致? -
宦竖尝17122473871 ______ 你的分录没有问题,所以你们的帐没有错.你申报个税时本身就是要填写扣除了社保后的金额,你不口扣系统它就自动生成多交税了,所以你没办法象二楼说的那样填写.所以你填写汇总清算的时候要填的是帐上的“应付工资”,那就必然会存在差异,其实口径不一样而已,存在就存在,税局有说存在差异是不允许的吗?他真提出疑义,你可以跟他解析的.要是你们真是看着差异不顺眼,那你们以后就自己帐上处理一下了:计提工资时,按实发的金额计:借:管理费用-工资 20000 贷:其他应付款--四金扣款3600 应交税金-个税 1500 应付工资 14900 发放的时候:借:应付工资 14900 贷:现金 14900 那反映在”应付工资“的金额就会少了

雷扶吴45362010年地税个税收入额与国税账载工资出现差异,应怎样解决? -
宦竖尝17122473871 ______ 列出个税申报收入和帐载工资费用的比较表,列出差异项次及金额,如果属正常差异,税务局会通过的,如果有非正常差异,可能会造成所得税汇算清缴不认列此部分差异工资费用的情况. 以前有两年差异非常大被查,我所查到的主要原因有以...

雷扶吴4536个税申报是否与银行代发工资一致? -
宦竖尝17122473871 ______ 通常是一致的,还有列入成本的工资必须与个税申报一致不然的话年末所得税汇算要做调整.

雷扶吴4536工资单上扣除的个人所得税与发票上不一致 -
宦竖尝17122473871 ______ 这只能说明你们公司偷了你们的税款. 个税起征点为2000元,超过0-500部份为5%,500-2000部份为10%-25.你自己计算一下,你们工资单上是不是按这个来计算的.如果是,那就是你们公司扣了你们的钱而没有向税务局如实缴纳.

雷扶吴4536为了规避个税我和企业签订合同时,合同上的工资和我实际的工资是不一样的,请问这个劳动合同是否有效? -
宦竖尝17122473871 ______ 只能认为合同部分无效,其他部分仍具有法律效应.合同是无法避免个人所得税的,工资从银行打到员工账号上就已经扣掉了.

雷扶吴4536缴纳个人所得税以实发工资为准还是以应发工资
宦竖尝17122473871 ______ 两个都不对,因为个人所得税是按:“应发工资-养老保险-医疗保险-住房公积金-失业保险”得到的数作为基数,再扣除允许扣减的费用1600以后剩下的部分计算个人所得税,所以,你说的两个都不对.

雷扶吴4536我们公司是按照税法的规定进行扣除个人所得税的,请问要怎么处理账上的应付工资与实际发放工资的差异?
宦竖尝17122473871 ______ 代扣个人所得税时 借:应付职工薪酬 贷:应缴税金--应交个人所得税交税时: 借:应缴税金--应交个人所得税 贷:银存/现金