仲裁加班费成功案例

牛标骅4714国有企业要加班费能仲裁赢吗?我们的情况是这样的2010年8月我
芮邰斧17596538751 ______ 写得这么详细!看你仲裁书如何写1、超时加班,按法律每天不超过3小时,每月不超过36小时,这一条基本上所有的生产企业没有几个能做到;2、未足额支付加班费,加...

牛标骅4714要求加班费的仲裁 -
芮邰斧17596538751 ______ 按照《劳动合同法》的规定,用人单位不足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,并要求支付经济补偿金.但是在现实的司法操作中,由于要申请加班费就必须要有考勤,虽然考勤是由公司举证的,但公司完全可以弄个假的考勤.所以你的关键就是拿到公司无法抵赖的考勤资料,如出勤统计,考勤明细等等,只要证明了你有加班事实却没有支付加班费的,那么一切就水到渠成了.

牛标骅4714我已经向劳动仲裁向公司申请要以前未足额支付的加班费.
芮邰斧17596538751 ______ 可以拿到加班费.破产法规定企业破产除了先支付破产费用外,首先要支付欠职工的工资.

牛标骅4714员工追诉两年以前的加班费,能得到支持吗? -
芮邰斧17596538751 ______ 劳动仲裁的时效为一年.如果,超过时效,在实践中就有难度,超过时效的部分请求,可能不会得到支持.但,在一年时效内的诉请应得到支持.

牛标骅4714律师 劳动仲裁 加班费 胜率 -
芮邰斧17596538751 ______ 考勤表可以证明加班.加班需要申请,这个是没有道理的,不能以此否认加班.你手里有能够证明加班的初步证据即可.

牛标骅4714我去劳动仲裁申请帮我要回拖欠的剩余工资以及加班费和保险,结果工作 -
芮邰斧17596538751 ______ 劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资以及未足额支付的加班费和补缴其社保.如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申...

牛标骅4714我在公司上了4年12个小时的班,仲裁委员会判定我一年的加班费,之前3年的还可以追回吗?求大神 -
芮邰斧17596538751 ______ 你申请仲裁的时候是不是要去公司支付你4年的加班费?如果是的话,仲裁裁决里面会说明因为什么原因最终给你裁定1年的加班费.如果你对裁决不服,可以在收到裁决书的15日之内向法院提起诉讼.个人建议你好好看下裁决内容,再对应一下自己的诉求及手头现在掌握的各项证据.因为一旦起诉会花较长时间的,要综合考虑时间和金钱成本.

牛标骅4714单位一直拖欠工资~还不给加班费~我去劳动局仲裁~单位知道了直接拿了一份解聘合同要我签字~还以我未按 -
芮邰斧17596538751 ______ 做的对,不给加班费是单位有错在先那是你应该得到的,还强制性用解聘合同让你签,合同内容其中一方违反应该要赔偿的吧!

牛标骅4714劳动仲裁案例!请帮助分析 谢谢 -
芮邰斧17596538751 ______ 你们虽然没有签订合同,但是事实用工的情况已经发生了.不是说你们写下“由于个人原因不签定合同的证明”公司就可以推托责任的.公司注销你们的考勤卡没用的,为了保护劳动者的权利,仲裁部门会让你们公司举证的,你们手上有考勤卡和工资卡就是最有利的证据,应该可以了,不过还可以加一点:请求赔偿仲裁诉讼费,你们仲裁时发生的费用由被告(就是你们单位)承担.还有现在月均工作天数为20.83天,所以日工资应该是1000/20.83,时工资是1000/20.83/8,不过没有关系的,这个你们在提出仲裁的时候,仲裁部门的老师应该会帮你们计算的.

牛标骅4714劳动仲裁 主张权利 加班费 律师 -
芮邰斧17596538751 ______ 你好. 由于不知道你是否还在那个单位工作,一下问题我给你做假设,你对照即可. 假如你还在这个单位上班,仲裁的时效没过.假如你四月后没有上班,建议你向仲裁庭说你曾经一直索要过,这样自索要的那一天起时效又重新计算,又是一...