加班工资是按底薪算吗

庄曲旺2407工资是底薪加提成,加班费是按照底薪算还是按照工资算? -
贝瑶池17268965321 ______ 加班费当然按照工资算,底薪是最低工资,就是只要正常上班就会有的,提成是做了什么贡献,比如为公司拉了一个单子,而加班费是你多干的活

庄曲旺2407加班费的基数是按基本工资还是全额工资计算?
贝瑶池17268965321 ______ 这样是对的,加班费的基数是按员工基本工资计算,所以你的老板比较精,把你们的基本工资定的很低,这样不光是算加班工资占便宜,若以后出现劳动纠纷或工伤等,赔偿时也是按基本工资计算.

庄曲旺2407加班工资是怎么计算的?要必须按当地的最低基本工资算的吗? -
贝瑶池17268965321 ______ 针对您的描述,从法律的角度为您作如下分析:职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定.如果您双方达成一致意见,或者在劳动合同约定是最低基本工资计算,可以根据该约定计算.如果没有约定,企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定.最后,关于本解答所涉及的相关法律条文,您可以参考:《中华人民共和国劳动合同法》

庄曲旺2407加班费怎么算,是按底薪算,还是按底薪加岗 -
贝瑶池17268965321 ______ 2000除以21.75天=92元/天左右,平时加班按1,5倍是17元/小时左右,双休日按2倍是23元/小时左右.

庄曲旺2407加班费是以当地最底工资标准计算,还是以当事人的工资底(指当地最底工资加个人的技能工资之和)计算?
贝瑶池17268965321 ______ 是以最底工资标准核算,例如1000的底薪,加班费为 平时加班=1000/21.75/8*1.5 假日加班=1000/21.75/8*2

庄曲旺2407我想知道新劳动法加班费怎么算?底薪多少? -
贝瑶池17268965321 ______ 底薪由劳动者和单位约定,但最低不得低于当地最低工资标准.平时加班按正常工资的150%支付加班工资,周六周日加班按正常工资的200%支付加班工资,法定节日按300%支付加班工资.

庄曲旺2407按劳动法算,现在的底薪是多少?加班费又该怎么算??
贝瑶池17268965321 ______ 首先,底薪是根据不同岗位的不同工作性质来的,因为不同的地区有不同的消费水平,企业也有一定的经营自主权,所以法律不适合把底薪规定死. 第二,加班费的计算是:通常以小时为单位,平时加班是工资的1.5倍,休息日加班是2倍(这两种可以通过安排补休来抵消),法定节假日3倍(不得抵消) 至于管理人员的工资,法律也未做规定,只是同岗位不能同薪不同酬就行了.不过通常的做法是:(由于管理人员的特殊工作性质)可以向劳动局备案实行不定时工作制,通常一些用人单位定的薪资制度里,高级管理人员加班没有加班费拿,是合法的.这对一般员工不可行.

庄曲旺2407请问加班基数是以个人的底薪来算还是以当地最底底薪算?
贝瑶池17268965321 ______ 以当地最低底薪来计算

庄曲旺2407新劳动法加班费依底薪还是依全薪算
贝瑶池17268965321 ______ 底薪,也就是基本工资,不含其他的待遇. 假如是全薪的话,基本工资不高,待遇很好的话.那加班费就有点恐怖了

庄曲旺2407加班工资是以基本工资算还是以底薪算
贝瑶池17268965321 ______ 基本工资和底薪有区别吗?? 加班工资一般按公司平均工资算!