首页 >>  正文

加班费一小时15合法吗

来源:baiyundou.net   日期:2024-10-07

巢岚泳2695单位规定加班费合法吗?基本工资2400元,单位只要要求加班就按每小时12元发放,包括节假日. -
鲍胆轻17255971933 ______ 你好,单位是可以根据工作要求加班的,但是最多能加多少,加班工资 怎么发,都是有法律依据的. 劳动法有明确规定,用人单位加班,一般每日不得超过1小时,最多每日不得超过三小时,每周不得超过36小时. 关于加班费的支付,劳动法...

巢岚泳2695加班到11点半合法吗
鲍胆轻17255971933 ______ 如果用人单位每天都安排劳动者加班到11点半,是不合法的.经与工会和劳动者协商,用人单位可以安排劳动者加班,用人单位安排劳动者加班的应当按照国家标准支付加...

巢岚泳2695一个月都在上班加班1.5合法吗综合工时制 -
鲍胆轻17255971933 ______ 不管是综合工作制还是其它工作制,都是建立在5天8小时的基础上的,超过必须按规定支付加班费,公休必须2倍,遇节假日必须3倍,只是平时超过8小时才1.5倍.

巢岚泳2695请问星期六星期天加班,按1:1.5算工资合理吗?
鲍胆轻17255971933 ______ 现在国家劳动法规定的加班1.5倍~~2倍的工资,应该算是合理的

巢岚泳2695我们这间公司一个月就放1、2天假,每周上班64小时,加班每周15小时,这家公司犯法吗? -
鲍胆轻17255971933 ______ 劳动法规定,一天工作8小时一周不超过44小时,因特殊情况公司可以和员工协商加班,每天最多一小时,如因其他特殊情况每天加班不得超过3小时,一月不得超过36小时,你们公司明显违法了

巢岚泳2695一天上班15个小时合理吗?应该怎么办?
鲍胆轻17255971933 ______ 不合理.我国劳动法规定:1、劳动者工作时间一天不得超过8个小时,一周不得超过44个小时.2、因生产经营需要延长工作时间的,每天延长不超过1小时,特殊原因延...

巢岚泳2695这样合法吗加班超时?加班超时,之前一直是给加班费的,现在说调休,
鲍胆轻17255971933 ______ 可以.调休也是一种办法

巢岚泳2695超过法定工作时间话可以要求加班费吗,我公司每天上班7.5小时,每
鲍胆轻17255971933 ______ 超过了当然可以要求. 但就你所说的7.5小时,是合法的,没超过!

巢岚泳2695晚班15个半小时算不算违法? -
鲍胆轻17255971933 ______ 根据《劳动法》及《关于职工工作时间的规定》第三条规定:“职工每日工作8小时,每周工作40小时. 第五条 因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时,每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法. 第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间.因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行.” 据此,如果工作时间超过日/15个小时,其行为是违法的,须按国家规定,增加加班费用.

巢岚泳2695厂里安排一天上15小时的班是不是违法的? -
鲍胆轻17255971933 ______ 是,可以参考劳动法

(编辑:自媒体)
关于我们 | 客户服务 | 服务条款 | 联系我们 | 免责声明 | 网站地图 @ 白云都 2024