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加班费20元一小时正常吗

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-28

安狗杜3878我在国企上班,说是基本工资就几十块符合法律规定吗?加班费不按照国家规定的三倍或者两倍,只给20元 -
黄宜南17579962163 ______ 单位在基本工资和加班费上都违法.基本工资不得低于当地市的最低工资标准.加班应当按照劳动法的规定支付加班费.你可以向当地的劳动监察大队投诉,也可以向当地区县的劳动争议仲裁委员会免费申请劳动仲裁.

安狗杜3878160一天.一天八小时. 加班费是1比1.2 倍 请问是多少钱一个钟加班费 -
黄宜南17579962163 ______ 加班费一小时24

安狗杜3878关于加班费,在新劳动法中的相关规定 -
黄宜南17579962163 ______ 关于劳动法中加班费的计算如下:(假如你的月薪为1000元) 平时加班:1000/21.75/8*1.5*你所加班的时间 公休日加班:1000/21.75/8/2*你所加班的时间 法定假日:1000/21.75*3*你所加的天数 另外劳动法规定,企业不得强迫或者是变象强迫劳动者加班,需加班的,必须付给加班费,一天加班时间不得超过3小时,一个月不得超过36小时

安狗杜3878中国劳动法.加班一小时大约多少钱 -
黄宜南17579962163 ______ 平常加班要按正常工资的100%支付,周末加班要按正常工资的200%支付,法定节假日加班要按正常工资的300%支付.用人单位与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因每日不得超过3小时,但每月不得超过36小时.所以你加一小时的班根据你一天的工作时间和工资待遇折合计算,该乘倍的就乘倍.

安狗杜3878公司规定给加班费只有每小时2.5块,这个合理么? -
黄宜南17579962163 ______ 用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200...

安狗杜3878加班费每小时多少钱 -
黄宜南17579962163 ______ 是正常上班工资的1.5倍,周六周日是2倍,法定节日是三倍.

安狗杜3878国家规定加班费是多少钱一小时
黄宜南17579962163 ______ 一般职员的加班费按照国家标准:周1到周5,基本工资为基数,每小时的1.5倍 周末 2倍.节日3倍.

安狗杜3878底薪两千八,加班费八块钱的工作工资合理吗?质检员 -
黄宜南17579962163 ______ 不合理. 就你所述,加班费无论怎样计算(当然计算方法要合法)你的加班费至少也得在20元以上.

安狗杜3878麻烦各位帮我提供一份新劳动法对加班费的具体规定,拜托了!如题,最
黄宜南17579962163 ______ 《劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬. 说明: 第一款指工作日的加班(假设正常工资是10元/小时,则加班费为15元/小时) 第二款指星期六、日或你与用人单位约定的每星期的休息日(假设正常工资是10元/小时,则加班费为20元/小时) 第三款指国家法定假期,如元旦,春节,国庆等(假设正常工资是10元/小时,则加班费为30元/小时)

安狗杜3878决定是平时加班一小时15块,这合法吗?
黄宜南17579962163 ______ 不合法,《劳动法》第三十一条第三小节规定:为了保障劳动者的休息权和身体健康... 应当是以多数劳动者在正常工作的情况下,能在每天工作8小时以内、每周工作40小...

(编辑:自媒体)
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