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劳务派遣八年必须转正

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-01

雷群媛2120劳务工派遣,是否有转正机会? -
钮祝帖19251254696 ______ 劳务派遣是一种用工形式,劳务派遣员工享受和正式员工同工同酬的待遇,也就是说原则上不会因为是劳务派遣工而比同样岗位的正式工待遇差.劳务派遣工不是临时工,谈不上转正,你的意思应该是把劳动合同关系转到钢铁公司,这个很难说,要根据大环境来,除非你老公的工作能力非常强才行. 南京朗嘉人力资源公司 为您服务

雷群媛2120请问专家:我已在某大型国有企业劳务派遣工作连续12年了,请问可否要求转正,谢谢! -
钮祝帖19251254696 ______ 不叫转证,在一个公司连续工作满十年,可以要求签订无固定期限的劳动合同.工作到退休等于长期工了.

雷群媛2120劳务派遣工在用人单位多久可以转正 -
钮祝帖19251254696 ______ 要根据劳动法的,看你签多久的劳动合同,如果是签的3年的合同,试用期就高达6个月,如果是签的2年的合同试用期就是1-3个月.

雷群媛2120劳务派遣工能不能转正? -
钮祝帖19251254696 ______ 派遣工是否要转正的话,要看主你们单位的政策,符合哪些条件才能转正,这个你问下公司人力资源部门吧,或者之前你们那有没有派遣工转正的先例?还有就是单位不能违反“同工同酬”的规定,就是说假如你和正式工做一样的工作,报酬不...

雷群媛2120劳务派遣合同转正,劳务派遣是临时工吗?能转正吗 -
钮祝帖19251254696 ______ 劳务派遣就是临时工一种,是不能转正的,一定要辞职后自己到企业面试才能做正式工,劳务派遣一般是从企业接单,比如13块一小时,会你们11块一时间,从中收取2块一小时的利润,企业也不可能给你直接从劳务派遣转到合同正式工,因为企业和劳务派遣双方都签有合同的,

雷群媛2120劳务派遣有没有转正的机会呢?同时还学历不高?? -
钮祝帖19251254696 ______ 你搞错了个概念,劳务派遣是因为你是跟派遣公司签的合同,而不是和所在企业.能不能转正要看具体情况的,有的企业会规定派遣工达到一定时间就可以转为正式工,而大部分企业派遣进去的基本一直是派遣工种

雷群媛2120劳务合同工有转正机会吗? -
钮祝帖19251254696 ______ 劳务派遣员工和公司正式员工:正式员工跟公司直接签订《劳动合同》而派遣员工跟派遣公司签订《劳动合同》,然后派遣公司再跟用人公司签订《劳务派遣合同》 所以,一般来说不存在派遣员工转正的可能. 想成为正式员工,派遣员工必须先解除跟派遣公司的合同,然后再和用人公司签劳动合同.

雷群媛2120请问专家:我已在某国营大型企业劳务派遣12年了,请问是否可以要求转正 -
钮祝帖19251254696 ______ 你好,劳务派遣本质上是你与派遣公司存在劳动关系,不是与用工单位存在劳动关系,你被派遣至用工单位的时间再长,也不会和用工单位产生劳动关系.

雷群媛2120我之前和劳务派遣公司签了八年,现在合同未到期,现在工厂要求和工厂签合同,若不签有什么补偿 -
钮祝帖19251254696 ______ 1,不签,可能不用你,退回劳务派遣公司重新安排工作. 2,签了,也有一个风险.要终止劳务派遣公司的劳动合同.你提出,则没有经济补偿.若劳务派遣公司终止合同,会有8个月工资的补偿. 3,最理想的是与工厂签合同,在合同中注明工厂承担劳务派遣公司的8年的劳动关系.

雷群媛2120貌似供电公司劳务派遣不能转正,我都干了八年了,一直没有听过转正的事. -
钮祝帖19251254696 ______ 劳务派遣是不可能给你转正的,因为你是属于劳务派遣公司的人,只是他们派你到供电局去工作的.

(编辑:自媒体)
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