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劳务派遣公司最怕什么投诉

来源:baiyundou.net   日期:2024-10-08

万图季3853怎么投诉劳务派遣公司😌😌 -
韩隶柱18871693312 ______ 可以向劳动监察部门投诉,同时申请劳动仲裁,也可以向法院起诉

万图季3853该怎样投诉劳务派遣公司拖欠工资,一天托一天的
韩隶柱18871693312 ______ 劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请.《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理.《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日.

万图季3853企业最怕的举报电话 - 百度问一问
韩隶柱18871693312 ______ 摘要 您好,我是生活帮手梁子,很高兴为你解答问题,为您查询到企业举报电话1、12345 当地政府 一切投诉,俗称市长热线 2、12358 发改委 价格投诉 3、12369 环保局 污染投诉,噪音污染、灯光污染、环境污染等 4、12398 电监局 电力投...

万图季3853当时来公司的时候是通过劳务派遣过来的、因为公司怕跟员工发生劳动纠纷问题所以我们 -
韩隶柱18871693312 ______ b不合法..先协商,不...

万图季3853劳务派遣单位不给工资怎么办? -
韩隶柱18871693312 ______ 劳动派遣单位不给工资,你可以向当地劳动局反映情况 ,劳动局会责成劳动局里的监察部门进行核实,你也可以向人民法院起诉,要求对方支付工资.

万图季3853劳务派遣对用工单位有什么危害 -
韩隶柱18871693312 ______ 劳务派遣是用工单位与劳动者签订劳务派遣合同的用工方式,一般来说,如果严格按照法律规定执行,对于用工单位而言,是没有危害的,反而是方便了用工单位招工用工.

万图季3853与劳务派遣公司发生劳动纠纷该如何维权 -
韩隶柱18871693312 ______ 你这问题很难,1.你不是国企员工,只是劳务公司的合同工,劳务公司如有别的工作安排,你无法维权,2.你找合同看下,劳务公司的合同会做到滴水不流,非常难,你还是做好其它打算...

万图季385310086最怕哪个部门
韩隶柱18871693312 ______ 12300是国家的一个监督机构,可以说这是10086最害怕的投诉电话了,没有之一.作为国家的监督机构,执行能力很强,但作为消费者一定要准备好相关材料,这样申诉的成功率会大很多.

万图季3853劳务派遣公司克扣工资应该怎么样
韩隶柱18871693312 ______ 根据劳动合同法的规定,劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议.劳务派遣协议应约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社保的数额与支付方式以及违反协议的责任.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者.劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬.劳动派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用.综上,劳务派遣单位不能克扣被派遣员工的工资,也不能向员工收取费用.如果劳务派遣公司随意克扣工资的情况可以到单位所在地的劳动监察部门去投诉.

万图季3853通过劳务公司企业就可以轻松避免与职工长期合同的签定吗?有的公司怕
韩隶柱18871693312 ______ 把员工全部交给劳务公司,是行不能的.因为有《劳动合同法》第六十六条规定:“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施.”这个单位的工作能够符合这“三性”要求的岗位不会太多的,把主营业务和管理工作岗位也交给派遣工,是违反《劳动合同法》的,只要员工向劳动部门一投诉他就要受到处罚并必须改正的. 另外,把员工交给劳务公司,在实际上是与员工解除了劳动合同关系,是应当依法给予补偿的.

(编辑:自媒体)
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