劳动关系的认定证据

张先生上班第一天就意外受伤，结果公司不承认和他的劳动关系，导致他没有办法认定工伤、拿到赔偿。张先生要怎么维权呢？我们去看看同安法院审理的一起案件。

去年4月，张某经中介公司介绍，入职厦门的一家公司。当天上午8点，张某来到公司签订劳动合同，之后就进入车间工作。没想到工作过程中，张某被凳子绊倒受伤，他只能离开公司，前往医院治疗。但当张某要申请工伤认定时，公司却拒绝承认和他存在劳动关系。劳动仲裁无果后，张某向同安法院提起诉讼。

同安法院新民法庭法官 林康平：张某未能提供书面的劳动合同，仅能够提供劳动合同当中的细节，保底工资2030元，每月按计件计算，以及工作是5天8小时工作制。

但公司却说，张某当天只是来面试的，没有上手操作，双方也没有签订劳动合同。因为张某的陈述与对方的抗辩在庭审阶段都没有充分的证据予以证明，所以庭审后，法官组织双方当事人到被告公司厂区，由张某现场陈述、还原入职及受伤的过程。

同安法院新民法庭法官 林康平：在张某指出的签订劳动合同的区域，我们也找到了对应的空白的劳动合同，张某也带领我们到了车间，布局以及工艺，跟张某在庭审过程中的陈述是相符的。

法官介绍，《中华人民共和国劳动合同法》规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。证据表明，双方达成了建立劳动关系的合意，张某在入职后也按照被告公司的要求进入生产车间工作，符合法律规定的情形。去年11月，同安法院一审判决，张某与被告公司在张某受伤当天存在劳动关系。今年2月，厦门中院二审维持原判。

同安法院新民法庭法官 林康平：工伤的认定以存在劳动关系为前提，劳动关系成立后，职工自动就相应地获得工伤认定的资格。

之后，张某就可以向人社部门提出工伤认定申请，依法获得赔偿。法官提醒，近期处于第一季度的招工旺季，为了避免类似案件的发生，劳动者应当提升证据意识。入职前，留存好应聘过程中的招聘启事、往来沟通邮件、录取通知、聊天记录等。签署入职登记表或报名表、劳动合同时，若无法持有原件，应该拍照备份。在没有和用人单位签订书面劳动合同的情况下，尽可能保存好工资发放记录、社保缴交记录、考勤记录或能够证明身份的证件，如“工作证”、“服务证”等。

同安法院新民法庭法官 林康平：我们建议用人单位在入职时，应当对工人进行上岗前的培训，让工人熟悉整个操作流程以及安全规范后，再安排工人上岗进行工作，在工人工作之后尽快为工人缴交社保，避免发生工伤事故时，企业承受较重的经济负担。

来源：特区新闻广场

荀真庞631哪些证据可以证明劳动关系的存在呢?
庾卿弦19157484277 ______ 实践中,可以凭以下证据综合认定用人单位与劳动者是否存在劳动关系:工资支付凭证或记录;缴纳各项社会保险费的记录;用人单位发放的工作证、出入证、服务正等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;用人单位的考勤记录;其他劳动者的证言;其它能证明劳动关系存在的证据.认定劳动关系必须采取综合认定的方法,把握住劳动关系的本质并且仅仅依据某一特征来认定的方法,避免劳动关系与劳务关系、承揽关系等混淆.

荀真庞631怎么收集认定劳动关系的证据?怎么收集认定劳动关系的证据?
庾卿弦19157484277 ______ 首先, 劳动合同是劳动者在用人单位工作的重要依据,也是在解决劳动争议的重要证据. 其次,劳动者与用人单位未签订劳动合同的劳动关系,在法律上称之为事实劳动...

荀真庞631哪些证据可以认定劳动关系 劳动法律网 -
庾卿弦19157484277 ______ 以下都可以:1》社保流水,公积金流水;2》劳动合同;3》银行卡流水;4》公司对你的考勤;5》在职或者离职人员证词,书面录音都可以;6》工牌.名片.7》偷偷录音,让公司认识间接承认你是公司员工.以上只要有一种就可以.

荀真庞631劳动者如何证明存在劳动关系 -
庾卿弦19157484277 ______ 除上述罗列证据材料外,劳动者结合在用人单位实际工作情况,能够证明其与用人单位存在劳动关系的其他证据材料如下:1、记载有劳动者名字的用人单位文件用人单位下发的各种通知、工作任务...

荀真庞631劳动关系 的证明 -
庾卿弦19157484277 ______ 1、你手里的东西几经足够了,完全可以证明你与公司的劳动关系了,特别是在仲裁过程中已经很充分了. 2、因为按照“劳社部发〔2005〕12号”《关于确立劳动关系有关事项的通知》: 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动...

荀真庞631有助于确认劳动关系存在的辅助证据有哪些?
庾卿弦19157484277 ______ 有助于确认劳动关系存在的辅助证据 1、载有劳动者名字的用人单位下发的各种文件. 如:通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等,以上文件应有用人单位的...

荀真庞6311.除了劳动合同,还有哪些证据可以证明劳动关系存在?请列举,并详?
庾卿弦19157484277 ______ 有哪些证据可以证明劳动关系存在? 除劳动合同以外,可以证明劳动关系的证据还是许多的.一般情况下还有: 1、工资单; 2、各类社保卡,包括养老保险、养老保险等; 3、招工表; 4、劳动局的备案表; 5、工作证; 6、上岗卡; 7、报销凭据; 8、出差介绍信; 9、奖状; 10、出勤表包括打卡记录; 11、岗位职务签字,比如保管员的签字、化验员的签字 12、供销合同的签字; 13、广告,比如作为联系人等证据; 14、证人证言; 15、能够证明劳动关系的录音; 16、上岗工作时的照片; 17、用人单位的自认; 一时就想到这里,再想到下次补充.

荀真庞631什么证据可以证明我与公司存在劳动关系 -
庾卿弦19157484277 ______ 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册); 2、缴纳各项社会保险费的记录; 3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份证件; 4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 5、考勤记录; 6、其他工友的证言等.

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庾卿弦19157484277 ______ 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,支付经济补偿.关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据.至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为...

荀真庞631劳动关系 的证明 -
庾卿弦19157484277 ______ 1、你手里的东西几经足够了,完全可以证明你与公司的劳动关系了,特别是在仲裁过程中已经很充分了. 2、因为按照“劳社部发〔2005〕12号”《关于确立劳动关系有关事项的通知》: 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳...