劳动法拖欠农民工工资

大众网·海报新闻记者 徐德波 通讯员 周梦韩 菏泽报道

近年来，农民工权益问题得到越来越多的关注。全国人大代表、山东东明石化集团党委书记、董事局主席李湘平根据调研发现，自《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》）实施以来，作为保障农民工工资支付工作的攻坚利器，取得一定成效，但是在落实《条例》过程中，由于受多方面因素的影响，在工程建设领域还存在不少问题。李湘平建议，加大源头管控，切实保障工程建设领域农民工工资权益，维护社会和谐稳定。

李湘平认为，工程建设领域农民工工资权益保障的普法宣传力度亟待加强。落实普法宣传不够到位、社会知晓率不高。部分施工单位对《条例》实施等相关情况不清楚，《条例》宣传力度不够。同时，农民工依法维权意识较薄弱，工资被拖欠后，多数人并不是通过举报、法律途径来保护自己的合法权益，而是先与用人单位及施工单位协商。用人单位和施工单位并不直接拒绝支付工资，而是采取拖延的办法，最终在协商无果后，农民工采取上访等手段进行讨要。

其次是管理制度落实不到位。农民工工资支付保障机制不够完善，未制定系统的跟踪落实办法。实名制管理不到位，个别项目没有将项目工地所有人员信息录入实名制信息平台。劳务合同签订存在漏洞，农民工求职心切，合同签订意识不强，无意与企业签订劳动合同，而一些用工单位出于各种目的也不愿与农民工签订合同。农民工维权取证没有确凿证据。台账资料整理不够规范。部分项目部内业资料不完整、不规范，存在工地农民工考勤表、劳动合同、工资表、银行转账资金流水单不相符问题。

此外，工程建设领域的层层转分包情况普遍存在。部分工程承包不规范。违规转包、层层分包现象较为普遍，发生纠纷后包工头、分包商、总承包商相互推卸、逃避责任，欠薪主体难以确定。部分施工单位未按规定开设农民工工资专用账户。

基于以上问题的存在，李湘平提出以下建议：

严格按照规定开设农民工工资账户，保障农民工工资资金可控。建设单位向施工单位支付工程款时，对于建设项目中的农民工工资款与其他施工费实行分开银行账户管理。在商业银行设立“农民工工资专用账户”和其他工程款账户，实行款项分类支付，确保农民工工资资金来源可控，明确农民工工资优先支付且必须逐月足额及时支付。

建立长效机制，杜绝违规转包，严格用工合同管理。监管部门从工程建设源头着手，督促用工企业按时签订劳动合同，并纳入监管，待检查合同签订完毕后再开工，并定时排查劳动合同签订情况，保障农民工合法权益。

加大宣传及执法力度，严厉查处欠薪行为。主管部门深入工地开展法律法规的宣传和咨询活动。进一步普及《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等劳动保障法律法规和有关政策。强化劳动保障监察执法力度，坚决查处用人单位的违法行为。对已存在拖欠工资行为的施工企业，如不能在规定的时限内解决拖欠问题，按规定对其进行相应的行政处理和处罚；对涉嫌犯罪的，及时移交公安部门立案查处。

落实欠薪失信“黑名单”惩戒机制。贯彻落实《重大劳动保障违法行为社会公布办法》《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》，营造“一处失信，处处受限”的监管氛围和震慑力，提高违法成本。凡符合条件的要依法纳入“黑名单”管理，在全社会上下形成保障农民工工资支付的强大舆论氛围，筑牢不敢欠薪的“高压线”。各相关政府部门加强协作配合，监督检查工作常态化、制度化，对于可能影响保障工资支付的问题，责令限期整改，逾期不改的，根据相关文件予以惩戒。

严厉打击“恶意讨薪”违法行为。建议公检法部门明确恶意讨薪行为和情形，参照“扫黑除恶专项斗争”相关规定，对恶意讨薪行为进行界定，对以不正当手段讨薪的行为进行处罚，对不提供相关材料又不配合政府工作无理取闹的“恶意讨薪”行为予以打击。

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申丽怎15739121641 ______ 【法律意见】用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有以下途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社...

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申丽怎15739121641 ______ 拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁.首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料....

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申丽怎15739121641 ______ 农民工工资拖欠可以向调解组织申请调解,调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以...

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申丽怎15739121641 ______ 依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间...

路周蓉4199民工工资被拖欠怎么办
申丽怎15739121641 ______ 民工工资被拖欠可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,对仲裁结果不服的可以提起诉讼.【法律依据】《劳动法》第91条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的.

路周蓉4199农民工工资拖欠怎样办
申丽怎15739121641 ______ 如果用人单位拖欠农民工工资的话,民工可以上当地的劳动部门训斥,也能够找律师事务所的律师免费为你办理.

路周蓉4199拖欠农民工工资法律是怎么规定的名言 -
申丽怎15739121641 ______ 对于恶意拖欠农民工工资有以下几种做法: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单...

路周蓉4199拖欠农民工资怎么做? -
申丽怎15739121641 ______ 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导.3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额.

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申丽怎15739121641 ______ 直接到劳动仲裁所去告就好了.