劳动法第41条加班

方雨天1239劳动法,第四十一条,加班时间? -
牛田灵13755274743 ______ 1.三十六个小时,包括工作日延长劳动时间、休息日延长劳动时间、法定节假日延长劳动时间的总和.2.不超过三小时,是指每个工作日延长的时间上限

方雨天1239怎么样能不加班上线 -
牛田灵13755274743 ______ 根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时.劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班...

方雨天1239国庆(10.1 - 10.3)要上班,劳动法是怎么规定的呢? -
牛田灵13755274743 ______ 如果每天上班8小时,按不低于你日工资的300%计算加班工资. 根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(即加班),应与劳动者协商.既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动. 只有四种情...

方雨天1239劳动法第四章第四十一条 用人单位延长工作时间是指加班时间吗? -
牛田灵13755274743 ______ 不一定.如果是正常上班时间之外,延长就是加班.但是如果是正常上班时间因故未上班,之后延长工作时间,就不能算加班.具体问题具体分析

方雨天1239是否可以被加班? -
牛田灵13755274743 ______ 一、加班问题 根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商.既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动. 只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他...

方雨天1239公司支付加班费最多加班不能超过多少小?公司支付加班费最多加班不能
牛田灵13755274743 ______ 每日不得超过3小时,每月不得超过36小时

方雨天1239签订劳动合同之后会不会在合同期限内都不涨工资呢? -
牛田灵13755274743 ______ 签订劳动合同之后,劳动者在合同期限内都不涨工资,企业不违法. 《劳动合同法》只规定工资不低于当地最低工资,未明确规定一定需要涨工资,不过企业为了保证管理和发展,通常会适时给员工涨工资. 《劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准.

方雨天1239求助关于劳动法加班问题 -
牛田灵13755274743 ______ 解答如下: 第一、劳动者每天的工作时间不得超过8小时,需要加班的,应当争得劳动者同意,并依法支付1.5倍的加班费,依据为《劳动法》第36、41、44条.单位要求你加班一整晚必须取得你的同意,并支付加班费,如果连通知你都没有,你不必加班.停休2天侵犯了你的休息的权利,是违法的. 第二、建议与单位协商处理,要求依法给予你应当的休息时间,协商不成可以向劳动监察部门举报. 补充:如果你不接受停休处理,单位因此开除你,属于违法解除劳动关系,仲裁你可以要求支付双倍赔偿金,也就是每工作一年支付2个月的工资,满半年不满一年按一年算,不满半年支付1个月的工资,依据为《劳动合同法》第87条和47条.

方雨天1239民工受劳动法保护吗?劳动法中说的特殊行业加班不收约束,但是可以调休啊! -
牛田灵13755274743 ______ 根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商.既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动. 只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民...

方雨天1239新劳动法规定晚上加班一小时按多少倍算 -
牛田灵13755274743 ______ 劳动规定晚上加班为1.5倍工资,公休日2倍,节假日为3倍.