员工除名是不是就被开除了

苍亨乔4457终止劳动关系的界定是怎样的?
吴姜廖18880439276 ______ 劳动者与用人单位建立的劳动关系是受法律调整的劳动关系,按照《劳动法》第十六... 这是最佳的解决方式,但这不是司法程序. 第二,开除、除名也是企业对职工的一种...

苍亨乔4457被裁员和被开除有什么区别 -
吴姜廖18880439276 ______ 开除、除名、辞退、辞职、自动离职的区别 开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工,主要包括以下几种情况:(1)被判刑并入狱服刑的;(2)二次劳教被注销城市户口的;(3)留用察看期间表...

苍亨乔4457员工如果旷工根据新的劳动法是不是可以除名呢?
吴姜廖18880439276 ______ 除名是行政手段,但是《企业职工奖惩条例》今年初已经被废止了,像开除、除名的名词已经不再适用,也不能再用行政手段解雇员工,因为只有上下级关系才能用行政处罚,而劳动关系是平等关系,这在劳动合同订立的原则决定的,所以现在解雇员工只有一种说法,就是解除劳动关系和解除劳动合同

苍亨乔4457开除,除名,辞退,自动离职从支付工资上怎样区分
吴姜廖18880439276 ______ 1、无论是自动离职、辞退只要没有给公司造成损失的,工资必须支付(如果是辞退还需支付补偿金);2、在第一条的基础上,公司不支付工资,这肯定是违反劳动合同法;3、不支付工资的前提是员工造成公司损失,如果在这个前提下公司不仅不需要支付工资,且还需要员工赔偿(赔偿金需含员工工资);4、自动离职与辞退不是体现在要不要支付工资的问题上,而是在于是否可以招回的问题.假如自动离职的员工有能力,且是因为某些原因而离职的,像这种员工我们就可以考虑让其再回公司工作.而对于辞退员工则不做这方面的考虑.

苍亨乔4457职工被除名工龄如何计算 -
吴姜廖18880439276 ______ 根据劳动部办公厅在1994年发布的劳办发[1994]376号文规定:由于违反劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄.职工受开除处分的,仍按现行规定办理.开除是单位对职工的最高...

苍亨乔4457员工辞职为什么老板说是炒人? -
吴姜廖18880439276 ______ 在老板方面来说,说炒人是面子.员工辞职,从员工方面来说,是炒了老板.只是两者站的位置与角度不同罢了.

苍亨乔4457教育事业单位党员职工除名条件是否要先开除党籍
吴姜廖18880439276 ______ 不用,直接除名即可. 开除党籍是党委做决定

苍亨乔4457买断工龄和被除名有关系吗?我被单位除名,这和买断工龄是否有关系?
吴姜廖18880439276 ______ 开除和协议买断是有很大区别的. 开除是被动的,职工被单位开除后,就和单位上没有任何关系了. 而买断后,和单位上存在一定的关系,单位要按工龄一次性付给个人一定的金额.本人到退休年龄后,仍可以领取一定的退休金.而开除的人员就不能在退休后享受退休金的待遇. 我建议,如果单位容许,你还是买断开除前的工龄. 祝你顺利.

苍亨乔4457员工在公司偷窃未遂,公司直接将员工除名,算不算违反劳动法
吴姜廖18880439276 ______ 应该不算吧

苍亨乔4457除名通知未送达,是否还算厂里的职工十年前,某A因厂里效益不好,自
吴姜廖18880439276 ______ 是否可以认为,你提到的除名应该是指开除,如果确实是开除,就应该按照《企业职工奖惩条例》第二十条“审批职工处分的时间,从证实职工犯错误之日起,开除处分不...