国企为何只签劳务派遣

逄绍虹3851派遣工好吗? 为什么现在大型国企,全球知名度公司进去后都签订劳动合同不是他们公司的,而是其他劳务公 -
桓艺彦19840355411 ______ 说白了就是规避用工风险

逄绍虹3851进国企里面,派遣工和正式工的区别是什么啊?
桓艺彦19840355411 ______ 正式工你属于国企的正式员工,合同是和国企签的,一切福利待遇都是国企发放, 派遣工你属于劳务派遣公司的员工,你只是被劳务公司派到国企里面为其提供劳动力,合同和劳务公司签,福利待遇都是劳务公司给你发放

逄绍虹3851我现在在一家国企的子公司上班,刚刚跟公司签劳动合同,是劳动派遣合同,是不是我就不算是国企职员了! -
桓艺彦19840355411 ______ 国企聘用的是劳动者的派遣单位而不是聘用的劳动者个人,劳动者如果在这家公司工作,是派遣单位派遣的,劳动者就与派遣单位形成劳动关系,派遣单位应该为劳动者缴纳各项保险以及各项福利的支出. 《中华人民共和国劳动合同法》 第...

逄绍虹3851现在好多国企公司都和大学生不签协议,而是劳务派遣啊,劳务派遣中心签约啊,那样的工作怎样啊有什么害处吗?请各位帮帮啊,我是刚毕业的大学生,不知道什么啊?谢谢啦. -
桓艺彦19840355411 ______ 劳务派遣中心是中介机构,负责向用工单位派遣员工,被派遣的员工与劳务派遣中心签约.被派遣的员工不属于用工单位的编制内员工,而是编制外的,所以薪酬福利什么的就不能和编制内的员工相比(相差很多滴).至于害处没什么(友情提示:派遣中心可能会收取一些劳务费用),可以增加工作经验,如果干的好,也有被用工单位收编的可能(可能性小,不过还是有这样的例子存在).

逄绍虹3851国企外聘员工和劳务派遣员工是不是一个意思?如果不是,那国企外聘员工和正式有编制员工区别大吗? -
桓艺彦19840355411 ______ 不是一个意思,差别很大.就举个最简单的例子吧:正式有编制的,到年龄了可以办退休,拿退休金.外聘人员没编制,到年龄是直接下岗,没退休金. 国企都有合作的单位挂名,就是和你签合同的单位其实和招聘去时说的是没有关系的,在...

逄绍虹3851劳动法新规定后,现在国企大量采用劳务派遣了,我本科毕业,签了中建劳务派遣,他们说只有重本的才能签上 -
桓艺彦19840355411 ______ 显然,你也知道劳务派遣与正式合同的差别.即便是在中建,下属那麽多工程局、号码公司和专业公司,对劳务派遣合同的处理方法也并不一样,当然,劳务派遣合同是解决中建高门槛与实用性需求矛盾的方式之一.从正常情况看,劳务派遣的应届生会在转正期满后或者更长一段时间内获得正式合同.就像社会引进人才的劳务派遣合同一样,经过一段时间的使用和考核,他们中的一部分人也可以转为正式合同.至於前途,应该说更多是掌握在你自己手中.当然,如果你有不同的渠道,则会变通更多.这就是实话.

逄绍虹3851杭锅集团为什么这么大的上市公司,管理还这么混论?为什么底层的员工想进去工作就必须签劳务外派的方式? -
桓艺彦19840355411 ______ 这现在是普遍现象了.包括各大央企都是.中国移动,中国联通,中国邮政,工行,建行,中行,农行等等,很多劳务派遣员工,你们签的合同是第三方劳务公司,你们单位再跟这个劳务公司签订劳动力合同,你们就像劳务公司卖给用人单位的...

逄绍虹3851为什么企业要选择劳务派遣? -
桓艺彦19840355411 ______ 1、劳务管理便简,提高企业管理效率,被派遣单位不需要设立专门人员、机构对派遣人员进行具体繁琐的人力资源管理,这些人员的人员聘用、异地劳务引进、档案接转、流动手续办理户口落实、建立员工档案,员工工资、奖金的统计、发放...

逄绍虹3851应届生签某央企子公司,被要求先签劳务派遣,靠谱吗?
桓艺彦19840355411 ______ 只能说非常不靠谱!!不要看是挂着央企的名头招聘,就觉得不错.央企的待遇都还... 而如果是和劳务派遣公司签订合同的话,那就是派遣员工了,这种就没有要求一定要...

逄绍虹3851国企派遣工是什么?国企派遣工是什么,工资福利有什么区别?
桓艺彦19840355411 ______ 国企派遣工,就是和第三方派遣公司签订的劳务合同,派遣公司再派到相关合作单位进行工作,也相当于临时工.和国企正式工的工资不同,由派遣公司进行发放.派遣工...