基本工资2100怎么算加班费

钭供亚1556工资2100左右,个人所得税该交多少?怎么计算的? -
简沫狄19155184844 ______ 2100-2000=100*5%=5元

钭供亚1556一个月工资2100月休两天,没休息那两天是加200休息了一天,工资怎么算 -
简沫狄19155184844 ______ 什么怎么算就是2100了,28天计算.两天休息不休息就相当于平时多二三十.不知道你想知道什么勒..该休息还是休息.偶尔轻松一刻也不错的.

钭供亚1556一个月有31天做了25天月新是2100.工资是怎么算的 -
简沫狄19155184844 ______ 如果没有带薪假,2100/31*25就是工资

钭供亚1556月工资2100元,每月自由休息两天,这个月上了31天班没有休息 应该领多少工资 -
简沫狄19155184844 ______ 个人觉得 2100/28=75 是每天的工资,如果是31天班,应该是在2100的基础上加三天,2100+75*3=2325 仅供参考,不一定对 见谅 O(∩_∩)O~

钭供亚1556在大连2100基本工资五险一金扣多少 -
简沫狄19155184844 ______ 养老9%+失业1%+医疗2.5%+2.00=264.50 公积金2100*12%=252.00

钭供亚1556合同上的基本工资是2100,可我每个月要上26天班,那么我该拿多少钱? -
简沫狄19155184844 ______ 公司的考核工资就是每个人每月必须要上够26天班,大概意思是你每个月有4天的休假,如果你上够了26天,说不定还可以拿全勤奖. 如果上班时间符合规定,基本工资就是2100啊,还有提成的话你可以按业绩拿提成的.

钭供亚1556城镇户口单位交四金 基本工资1700 总工资2100 四金是怎么计算的 求高手 -
简沫狄19155184844 ______ 不知道你说的基本工资和总工资是什么概念. 我知道的情况是: 真实工资,单位真实给发的工资. 档案工资,单位在劳动局给你备案的工资. 不是4金,是5金.养老、医疗、工伤、生育、失业. 一般的算法为:档案工资*缴费比例. 养老=档案工资*0.08 医疗=档案工资*0.02 失业=档案工资*0.01 工伤、生育个人不用交.按你的说法举例:真实工资是2100,档案工资是1700. 则每月需要交1700*(0.08+0.02+0.01)=187. 拿到手的为:2100-187-个人所得税-公积金. 纯手打,有诚意.

钭供亚1556工资算法,二月份28天,我上班21天,工资2100一个月 -
简沫狄19155184844 ______ 您好!具体看公司的春节放假安排,如2月18-24日共7天属放假调休,则你的工资还是2100元.希望帮到您,满意请采纳,谢谢!

钭供亚1556国企给我买了五险一金后,我拿到手工资2100元,请问国企给我交五险一金交了多少?怎么计算的? -
简沫狄19155184844 ______ 社保五险缴费比例为20%,用2100元*20%=420元,而一金公积金比例为10%,2100元*10%=210元.(基数不准,仅供参考)

钭供亚1556假如基本工资是2100不扣五险一金按三十天怎么算,31天怎么算 -
简沫狄19155184844 ______ 以五险一金为例:养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同,根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例.但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%)一般工资天数是按照二十多天算的.