外包是临时工吗

雍韵邱1064新劳动合同法中所说的劳务派遣是否包括外包? -
容昭梅17238097529 ______ 1、新劳动合同法中所说的劳务派遣不包括外包. 2、但如以“外包”之名,行“劳务派遣”之实,外包会被认定为劳务派遣.3、《劳务派遣若干规定(征求意见稿)》第二条规定:用人单位将业务发包给承包单位,但对从事该业务的承包单位劳动者的劳动过程直接进行管理的,属于劳务派遣用工.

雍韵邱1064煤矿外包队是正式工吗 -
容昭梅17238097529 ______ 您好,煤矿外包队是正式工,他们的工作类型和职责取决于他们的雇主.煤矿外包队的工作可能包括采矿、掘进、支护、维护、维修、技术支持、安全检查、管理和其他类似的工作.他们的职责还可能包括确保安全标准得到遵守,确保设备和设施正常运行,确保生产计划得到遵守,确保质量标准得到遵守,以及确保煤矿的经济效益.煤矿外包队的工作非常重要,因为他们负责确保煤矿的安全运行,确保煤矿的生产和质量标准得到遵守,以及确保煤矿的经济效益.

雍韵邱1064服务外包是劳务派遣吗 -
容昭梅17238097529 ______ 不是.服务外包,是把自己的工作,包给第三方企业做,这份工作的开展,不是在你的企业内部进行,而是在第三方企业中进行.劳务派遣,则是第三方派遣公司派遣你所需要的人员,到你的公司来做事,这份工作的开展也是在你的公司内进行,但工作人员不属于你们公司的员工.

雍韵邱1064intel外包属于intel吗 -
容昭梅17238097529 ______ 美资外企的员工一般三类,临时工,合同工,正式工,前两类属于外包,劳动合同签的并不是这家公司,而是另一家,薪资和福利跟正式工也是不一样的,说白了,并不是这个公司的人,这种属于劳务外派,一般被自己公司压榨的很厉害,我以前和外包谈过,如果我们支付给他们公司1.5w一个人每月,他们拿到的大概不到一半.

雍韵邱1064我是在电信做客服的,但是我不是和电信签合同,而是和外包公司签合同,这样算临时工性质么?
容昭梅17238097529 ______ 不是临时工吧,只是电信将雇佣你的风险转嫁给了劳务公司,劳务公司负责招聘、培训、给你入保险,万一有纠纷也是劳务公司处理.其他估计你的工资会比跟电信直接签合同的同事低.这应该不存在临时工的说法也就不存在转正之说.你的权利也能得到保障,只是合同方不同罢了. 你可以在工作时通过各种途径了解有没有与电信直接签合同的办法,想办法在下个合同期与电信直接签

雍韵邱1064外包是什么意思? -
容昭梅17238097529 ______ 外包(Outsourcing)是指企业将生产或经营过程中的某一个或几个环节交给其他(专门)公司完成.外包的范围按工作性质可分为“蓝领外包”和“白领外包”.“蓝领外包”指产品制造过程外包;“白领外包”亦称“服务外包”,指技术开...

雍韵邱1064什么是外包工啊?? -
容昭梅17238097529 ______ 外包工是outsourced worker翻译过来的.意指工人在该公司工作,但人事关系在人事代理公司.法律意义上,人事代理公司是该工人的真正雇主.具体工作则由公司安排,包括岗位培训. 外包工是一种新型的用工形式,没有歧视成份,只是人们的观念没有完全改变过来而已.

雍韵邱1064你好,我想问一下有关平安保险公司编制方面的问题.我看网上说分正式编、公估编和外包编,是如何区分的? -
容昭梅17238097529 ______ 正式编制就是跟公司签订劳动合同的,享受最高待遇.外包编制就是跟劳务公司签订劳动合同,被派遣到保险公司工作,不属于公司人员.其实劳务公司也是保险系列的一个公司,人员管理上同样受公司正规管理.外包编工资低,通常都是没有学历,做些简单的工作,公司可以随时跟你解除派遣关系.外包转正编也是经常事,关键一是学历起码本科,二是有能力或有人.公估编跟公司签订合同,但是相当于兼职.在需要你的时候请你帮忙,但是有活没活都开工资.比如你是搞建筑的,设计师,工程师之类,有个房子烧了,保险公司需要知道这个房子值多少钱,就需要你了.兼职,但是钱不少,一般都是聘请高级人员.

雍韵邱1064外包工和派遣工的区别是什么?能否各举个例子说明一下(不要复制粘贴). -
容昭梅17238097529 ______ 外包就是所有的项目用人都包出去,劳务派遣只是把用人合同关系转成劳务公司 的,工资也可能是用工单位发放

雍韵邱1064劳务派遣是临时工吗?能转正吗? -
容昭梅17238097529 ______ 首先要说明现在在法律上是没有“临时工”这个定义的,全员合同制.劳务派遣也是要签订劳动合同的.但是对于实际工作的单位来说,派遣工和有编制的正式工待遇又不一样,相当于是临时性质的.