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属于劳动关系的是

来源:baiyundou.net   日期:2024-09-28

来源:人民网-安徽频道

近年来,潜山市人社局以“安薪行动”“农民工工资支付标准化管理提升”“清理整顿人力资源市场秩序”等三个行动为抓手,联合潜山市住建、交通、水利、市监等部门开展了工资支付情况专项检查,努力解决烦薪事,当好护薪人,积极构建和谐劳动关系,营造良好营商环境。

突出政策宣传,推动规范管理。该市深入在建项目工地、人力资源市场、就业招聘会场发放政策宣传活页800余份,现场解疑答惑,引导广大劳动者依法理性维权;将《保障农民工工资支付条例》、劳动合同法等政策法规宣传纳入工程建设领域工资支付与监管指引培训会,通过条文释义、案例分析等方式对项目业主单位负责人、项目经理、劳资专管员等进行业务培训,重点解读以《简易合同》、农民工实名制管理、专用账户管理使用、施工总包代和支付担保制度为内容的在建项目根治欠薪工作规范化操作指引,推动工资支付标准化管理。

深入隐患排查,化解矛盾纠纷。该市坚持人社牵头,行业部门配合,联合检查企业30家,发现隐患6处,全程跟踪督办完成整改6处;开展“安薪无忧”集中接访活动,落实领导包案、挂牌督办、联合惩戒、约谈问责等机制,成功化解2015年世纪花城二期项目欠薪“钉子案”“骨头案”;畅通线上线下举报投诉渠道,用心用情响应群众诉求、倾听呼声,严格落实首问负责制,发挥劳动保障监察举报投诉联动处理机制作用,及时受理和查处相关违法线索,切实做到“民呼我应”“接诉即办”,全力化解矛盾纠纷。

强化执法监管,规范市场行为。该市对专项行动期间查处的重大违法案件,依法向社会公布,公开曝光,形成有力震慑和高压态势;严肃查处用人单位招用工违法违规行为和其他违法犯罪活动,以零容忍态度打击骗取和截留稳岗返还资金、骗取失业保险待遇等违法违规问题,加强风险研判,对出现的人力资源市场违法行为新形式、新问题和新苗头,做到防早防小、审慎处置,着力规范人力资源市场服务活动。

行动开展以来,潜山市累计接待来访群众165人次,受理信访平台留言7条、12345服务热线20条、上级督办转办事项5件,协调处理欠薪案件5件,为237名劳动者追讨工资1180236元。(熊廷琦 潘艺)

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施鸿凌1506劳动关系(劳动者和用人单位建立的关系) - 搜狗百科
索民重13978761566 ______ 《劳动合同法》第二条规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法.从这一条就可以看出,不管何种类型的企业,聘用劳动者为其劳动,之间形成的就是劳动关系.所以你说的服装导购员与商场、餐厅服务员与老板都属于劳动关系,都适用劳动法调整.

施鸿凌1506哪些情形下属于事实劳动关系
索民重13978761566 ______ 一、实践中存在以下三种事实劳动关系:1、用人单位自始就未与劳动者签订书面劳动合同;2、用人单位与劳动者订立了书面劳动合同,但期限届满后,双方以口头形式或...

施鸿凌1506什么是劳动关系 -
索民重13978761566 ______ 劳动关系是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系.其主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者.个体工商户雇请帮工,则个体工商户属于用人单位的范畴.

施鸿凌1506怎么判断是否属于劳动关系
索民重13978761566 ______ 从以下几个方面判断是否属于劳动关系:(一)用人单位和劳动者是否符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者,劳动者是否受用人单位的劳动管理,是否从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分.《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条

施鸿凌1506劳动关系与劳务关系的区别?
索民重13978761566 ______ 劳动关系、劳务关系两者仅一字之差,看起来十分相似,但其实质上是不同的两种法律关系,很多人并不是很清楚他们两者之间的关系.现实中也出现特别多关于二者认定的争议.劳动关系、劳务关系两者之间有什么关系?又有什么区别?为此...

施鸿凌1506如何样才算劳动关系
索民重13978761566 ______ 据劳动和社会保障部2005年5月25日颁布的《关于确定劳动关系有关事项的通知》中第一条与第二条比较明确具体地罗列出确认劳动关系的方法.第一条:用人单位招用劳...

(编辑:自媒体)
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