工人在宿舍睡觉猝死

陶哪刮3071员工再宿舍死亡?厂理应承担什么责任? -
相荆谦17593015591 ______ 难说.有在宿舍煤气中毒被认定为工伤的判例的.其他我不能确定

陶哪刮3071员工在宿舍猝死,公司需要承担什么责任 -
相荆谦17593015591 ______ 如果属于工伤,公司需要承担工伤赔偿责任. 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.

陶哪刮3071员工在单位提供住宿的房中睡觉死亡,单位应不应该负法律责任,目前法医正在检查死亡原因,咨询懂法律的 -
相荆谦17593015591 ______ 这种情况,无论单位有无严重过错,按照民法通则,都应该负责任.因为按照民法规定单位应该为员工提供安全的工作生活环境.

陶哪刮3071在宿舍睡觉突然死亡,算工伤吗? -
相荆谦17593015591 ______ 在宿舍猝死一般不算工伤,但是可能会给予一定的死亡补助金.

陶哪刮3071工人在宿舍休息时突发疾病死亡算不算视同公伤 -
相荆谦17593015591 ______ 不属于工伤.

陶哪刮3071职工在加班8点半回到宿舍睡觉到第二天早上发现人巳经死了,算不算工伤 -
相荆谦17593015591 ______ 劳动者加班8点半回到宿舍睡觉到第二天早上发现人巳经死了,属于非因工死亡. 1、非因工死亡,是和因工死亡相对应的一个法律概念,是指公司企业等用人单位的员工,因工作以外的原因发生死亡,且不符合《工伤保险条例》所规定的工伤...

陶哪刮3071职工在单位宿舍住宿时突发疾病身亡,能算作工亡吗 -
相荆谦17593015591 ______ 您好!职工在单位宿舍住宿时突发疾病身亡,应该算是因病死亡,不能算是工亡.谢谢阅读!

陶哪刮3071职工在宿舍突发疾病死亡算不算工伤 -
相荆谦17593015591 ______ 如果是下班后,职工自己在宿舍内突发疾病死亡的,是不算工伤的,单位没有责任,工伤认定范围如下: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; ...

陶哪刮3071员工在宿舍发病死亡 -
相荆谦17593015591 ______ 如果他是在夜晚看管工地,应为工亡.如果他是下班时间,只是在宿舍休息睡觉,就不属于工亡. 工亡应参照《工伤保险条例》的相关条款,由用人单位给予赔付.

陶哪刮3071职工在公司宿舍睡觉过程中发病死去能算工伤吗? -
相荆谦17593015591 ______ 不算,不符合《企业职工工伤保险试行办法 第八条 职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤: (一)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关...