申远新材料好离职吗

上祁贞4824我应该辞职吗 -
宣冰眨13797042743 ______ 你的性格没办法适应这份工作,因为人际关系不好,在加上性格的问题你在这个单位不可能有所发展,所以就因为这几点你就应该辞职,如果这样下去你不但会更痛苦,而且也没有什么前途,他们肯定马上选择辞职.你太年轻了,是人都想往高...

上祁贞4824我通过猎头找到工作,入职不到一周发现工作不适合我,现在想提出离职,单位会同意吗? -
宣冰眨13797042743 ______ 想辞职就不要管它同意不同意,不开心就走人,大不了白干一星期

上祁贞4824没人签字是否可以顺利离职 -
宣冰眨13797042743 ______ 合同法,提前一个月提出离职,如果你满一个月了公司强行让你培养好接班人再走是违反的,但是毕竟在公司这么久,怎么说也有情义的,如果公司态度不是强硬的自己暂时没找到别的工作出于自身的职业素质和责任心,应该培养好接班人的,我当初的单位也是,我多呆了一个多月,等公司找到人,我又培训好才离开的,因为当时老板及部门对我很好,出于人情,出于自身的责任感,我坚持到最后.

上祁贞4824沈阳档案人事代理 -
宣冰眨13797042743 ______ 新单位不接受档案,可以把档案放在劳动大厦,一楼办理档案存放业务,一年好像180块来着,记不清了.就是天后宫那块,一栋蓝色的大楼,前两天俺刚去过

上祁贞4824在公司犯了错 给老板造成了严重损失 想辞职 丢人吗 因为不知道怎么去面对老板 怎么去面对以后的工作 -
宣冰眨13797042743 ______ 我是做人事工作的. 一般来说,正式职工辞职提前30天,试用期员工辞职提前3天. 不过由于楼主所说的“造成了严重损失”,有些严重损失是需要赔偿给公司相应费用的.如果不用赔偿,而且楼主决定了要辞职,可以和老板说“自己非常内疚,不想在公司工作了.”并提交书面的辞职申请. 在公司工作,尽量好聚好散吧.和老板和其他同事好好告别.

上祁贞4824没签合同辞职,要写辞职信吗 -
宣冰眨13797042743 ______ 需要依法办理离职手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位. 个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要...

上祁贞4824我该怎么办呀,主管说会来个新会计,是间接的要我离职吗?还是...... -
宣冰眨13797042743 ______ 可能是公司缺人嘛,或者是公司要招储备人才,也有可能是帮你分担工作呀,不要想太多,认真做好自己的本职工作就行,老板一般不轻易裁人的.淡定哈.就算是要离职,也没什么大不了的,公司炒人要有理由还要有赔偿的.而且通常下一站都会更好噢.

上祁贞4824我因该辞职吗? -
宣冰眨13797042743 ______ 这样的企业不必留恋,你想过没有你把它阿培养出来后的下场了么?按照正常的你能晋升或调岗,你能么?如果不能,那么就早点离开吧.

上祁贞4824试用期一个月之后离职去做生意,一天就把工作交接完,明天可以不上班了吗? -
宣冰眨13797042743 ______ 1、劳动者试用期内离职,需要依法提前三天申请; 2、劳动者可以和用人单位协商最终离职日期,完成交接工作后,和用人单位协商一致,可以缩短3天的交接期限; 3、劳动者擅自缺岗不妥,如果给用人单位造成损失了,劳动者要...