被公司套路签了自愿辞职

温怡蔡4458单位逼迫在辞职单上签了字我该咋办 -
元希樊15333225281 ______ 违背个人自愿的,你可以不签.

温怡蔡4458公司变相裁员强制签订自愿离职申请,如不签,就采取非正常手段单方终止劳动合同,不给赔偿,合法吗? -
元希樊15333225281 ______ 用人单位在试用期不能随意解除劳动合同,应当向劳动者说明理由,需要证明你不符合录用条件.因此,用人单位在试用期内以“劳动者不符合录用条件”解除劳动合同必须具备三个条件:第一,要有明确的录用条件.这个“录用条件”必须是...

温怡蔡4458工作了17个多月被公司套路自己说了离职有交社保有签合同要怎么得到公司的赔偿? -
元希樊15333225281 ______ 工作了17个月,被公司套路自己说了,你是有家室交保险有签字合同还要得到的公司的投资赔偿,肯定是那个和我上床的赔偿金配上你如果是我公司辞掉你的话,肯定是要赔偿你的损失的,自己辞职的肯定是拿不到了.

温怡蔡4458公司要求我自己主动写个人离职,但是我的合同还没有满一年! -
元希樊15333225281 ______ 能不能得到补偿要看你是因为什么原因了.你找出当时签的劳动合同仔细找找有关离职、解除合同赔偿的有关条款.如果不在约定的条款之内,你就不要写个人离职报告,如果公司要在没到合同期就解除合同,你就可以得到赔偿.

温怡蔡4458劳动合同期内让员工签订自愿辞职协定,还会有补偿吗 -
元希樊15333225281 ______ 员工可以不签啊,如果员工签订了,是没有补偿的.员工很难证明不是员工本人意愿的体现,除非员工有录音,人证物证等.《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八...

温怡蔡4458单位以转岗为名逼我自愿辞职,怎么办 -
元希樊15333225281 ______ 按照《劳动合同法》第二十九条规定 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务. 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,应当采用书面形式. 因此合同订立以后双方都必须全面履行,如果要求变更需要双方协商一致并且订立书面变更协议.目前公司在没有经你同意情况下单方变更合同内容属于违法行为,可以不同意,要求按照原合同履行. 如果单位强行变更,可以通过劳动仲裁维护权利,要求赔偿. 主要保留和收集单位辞退证明

温怡蔡4458公司签劳动合同,但是扣押了员工的劳动合同,逼员工签自愿离职书,拖欠了两个月的工资还要的回来么 -
元希樊15333225281 ______ 1、不要签自愿离职书.你不签他们一点办法也没有,签了你就什么都要不到.2、拖欠工资这个,去企业所在区县或者你实际工作地点的区县劳动监察大队投诉.

温怡蔡4458公司让员工签字确认,还要赔偿吗 -
元希樊15333225281 ______ 这种事情说来呢比较麻烦. 由于 你签字“自愿不签合用和不交社保” 而且 前面是你说不愿意被绑定在一个企业,这种属于你自己单方面的 决定,并不是说公司不给你交社保 不和你签合同,主要责任在你自己身上,按照劳动法,公司不会给予...

温怡蔡4458没合同被辞退,哄骗着写了辞职报告怎么维护权利
元希樊15333225281 ______ 很难了,写了辞职报告就证明你是自愿离职的,而不是被辞退的.没合同也没什么关系,只要你去上班了,公司跟你之间自然会成立一个雇佣关系,合同也就自然建立了,劳动法中有关劳动合同有这方面的内容,大意就是没签订合同的按照公司正式员工合同对待.

温怡蔡4458公司在未交接完工作迫签自愿离职书出现经济纠纷怎办
元希樊15333225281 ______ 出现经济纠纷可以向法院诉讼解决,因为费劳动纠纷,是不可以申请劳动仲裁的.