离职不结清工资犯法吗

韶蓉翔1872中途辞职 企业拒绝支付薪水 违法吗? -
后茗费18087604184 ______ 1、只要员工付出了劳动,单位就必须支付员工工资.单位拒绝支付工资是属于违法行为. 2、依据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资. 《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资. 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资. 第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼.

韶蓉翔1872辞职后工资不给是违法劳动法的吗 -
后茗费18087604184 ______ 您好!根据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资. 因此拖欠劳动者工资不给是违法的. 如能提出更加具体的问题,则可作出更为周详的回答.

韶蓉翔1872本人于2019.08.01日提交的辞职报告公司没有给我结清工资这都十多天了还没有给我结这个算违法吗 -
后茗费18087604184 ______ 公司没有违法,劳动法规定,员工辞职,单位可以最长要求员工工作三十天,员工才可以离开,单位并结清工资,所以单位可以要求你工作到8月31日.

韶蓉翔1872辞职到期不结工资算违法吗? -
后茗费18087604184 ______ 算的! 可以告他的

韶蓉翔1872公司拖欠离职员工工资是违法行为吗 -
后茗费18087604184 ______ 工资支付暂行条例第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.所以拖欠离职人员工资违法

韶蓉翔1872如果辞职到期了,公司没有结算完工资是否合法? -
后茗费18087604184 ______ 这个正常,我们公司就是.如果到时候人家不发,你可以到劳动保障局咨询!保留好在公司的工资条,还有考勤这些

韶蓉翔1872永康劳动法辞职工资不一次付清危法吗 -
后茗费18087604184 ______ 违法.解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资.未及时支付的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.法律依据:《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除...

韶蓉翔1872工厂里辞职,老板拖欠工资违法吗 -
后茗费18087604184 ______ 厂里老是拖欠工资违法,你有权依据《劳动合同法》第三十八条的规定,解除与工厂的劳动合同,除要求工厂支付被拖欠的工资外,还有权主张已工作期间的经济补偿.

韶蓉翔1872公司拖欠工资不给,自行辞职后结清,违法吗 -
后茗费18087604184 ______ 公司拖欠工资不给,劳动者可以要求解除合同. 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (二)未及时足额支付劳动报酬的; 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者...

韶蓉翔1872我自动离职老板不给工资犯法吗? -
后茗费18087604184 ______ 可申请劳动仲裁,自动离职应结清离职前工作工资,正当权利受法律保护.