雇佣关系起诉很麻烦吗

翁甘纪3159老板欠打工仔工资如何通过法律解决? -
茅版斧13034934515 ______ 可以直接通知老板解除劳动合同,并要老板给工资.最好是通过劳动仲裁,这样可以要回工资,老板还得给你赔偿金,如果没上保险的话,还得补给你的保险.

翁甘纪3159公司尚未登记注册,没有合同的情况下,私人老板拖欠工资该如何讨回? -
茅版斧13034934515 ______ 你跟老板形成劳务关系,可到劳动监察大队投诉举报,或向当地司法局寻求法律援助,司法局会派律师帮助你追讨拖欠工资.第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况.用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并 可责令其支付赔偿金:(—)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的.经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行.第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可 依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼

翁甘纪3159劳动关系和雇佣关系的劳动纠纷 -
茅版斧13034934515 ______ 1.你和这个公司是属于雇佣关系.2.劳动合同也是民法的一部分.民事诉讼是由当事人自行起诉的.3.你可以把合同作为证据,提供给法院.4.如果没签合同,但有证据证明你是被他雇佣的,...

翁甘纪3159劳动争议仲裁委裁决确定了我和用人单位的事实劳动关系,用人单位不服,提出了诉讼.请求法院认定为雇佣关 -
茅版斧13034934515 ______ 1、只要是中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会,都属于劳动合同法规定的用人单位.国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,...

翁甘纪3159我帮老板打工16年,没有签合同,也没有什么证据,现在关系不好,能告他吗?他做门铝合金生意的.
茅版斧13034934515 ______ 工作十六年的话,你有很多权益可以主张. 首先,他长期(16年)无合同用工,你可以要求他跟你签订无固定期限劳动合同. 其次,没有合同的话,他也没有对你上社保,你可以要求他给你补偿社保. 不要主动辞职,主动辞职的话会有很多损失. 如果他要辞退你的话,你可以申请双倍补偿金. 还有其他很多权益. 你的主张可以通过工资条,工卡,乃至就餐证和隔壁公司员工证言之类的东西来证明你们之间的雇佣关 系.总之证据搜集得越齐全越好,全部保留下来. 你的情况很重大,处理得好不好单就金钱上的差距就很大.建议你最好找个劳动关系方面的专业律师. 还有什么问题可以继续联系我.

翁甘纪3159雇用关系起诉诉讼费如何计算? -
茅版斧13034934515 ______ 1、仅是雇佣关系的,按照每件50元收取;2、如果牵扯到经济纠纷,属于其他关系纠纷,就按照诉讼标的相关规定比例收取.

翁甘纪3159雇佣关系与侵权关系竟合可以选择起诉吗 -
茅版斧13034934515 ______ 您好 ,雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系,是合同法上的一种关系,而侵权关系是侵权责任法中所规定,如果因为雇佣关系,您受到侵权的话,您可以选择提起侵权之诉,或者选择基于雇佣合同提起违约之诉.一般,在实践中,违约之诉与侵权之诉两者选择其一进行起诉,需要注意的是,违约之诉无法请求精神损害赔偿,但举证时相对容易.侵权责任举证难度稍微大一些 如能给出详细信息,则可作出更为周详的回答.

翁甘纪3159雇佣关系诉讼在事发地起诉吗? -
茅版斧13034934515 ______ 按照交通事故应该在事故发生地或者被告住所地,按照雇佣关系起诉,应该在被告住所地,看你怎么选择案由了.

翁甘纪3159雇佣关系中的侵权责任
茅版斧13034934515 ______ 因为公司承包的工程都是需要资质的,如果乙知道甲没有资质,仍然签订合同,进行分包乙是有过错的.如果丙公司知道乙将工程分包给没有资质的甲,没有制止,也是需要承担连带责任的. 所以1、甲的费用,因为甲乙都有过错,根据双方过错承担医疗费用.2、可以要求乙根据过错承担.不可以要求丙承担.3、不能以甲乙为原告诉丙公司. 潍坊律师解答,请采纳.

翁甘纪3159既是劳动关系还会安雇佣关系起诉吗? -
茅版斧13034934515 ______ 不会,见: 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任...