14薪必须干满一年吗

尤儿居3195请问差一个月工作满一年辞职 ,有十三薪吗? -
闵乔股18628978577 ______ 如果是公司单方面给你解除劳动合同并提前30天通知你了,你可以得到一个月的赔偿金.如果是公司给你解除劳动合同而且没有提前30天通知你,你除了可以得到一个月的赔偿金还可以得到另外一个月的待通金.如果是你个人申请辞职,公司是没有义务赔偿一个月的工资的.做人不能太贪心了.

尤儿居3195年薪假是否要在现任职单位满一年工龄才可休?
闵乔股18628978577 ______ 条例没有强调必须是本单位,当然能休,就是按14年工龄计算休10天. 请看<职工带薪年休假条例>规定: 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例. 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假).单位应当保证职工享受年休假.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入. 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.

尤儿居3195单位和个人解除劳动合同,不到年底还给十四薪吗? -
闵乔股18628978577 ______ 不给,这个十四薪通常属于年终奖性质的,解除劳动合同,通常不予发放,没有法律要求用人单位必须发放.

尤儿居3195什么是14薪?
闵乔股18628978577 ______ 一年12个月,公司会发14个月的薪水,有的是年底一次性发三个月的,也有分季度的,都算是企业福利. 希望跟你说的是同一件事

尤儿居3195公司年终有13薪但没上满一年辞职的是否能要回国家规定的法定加班工资 -
闵乔股18628978577 ______ 不行,因为企业有自己的经营自主权,要求做满一年才可以拿多一个月工资,你没有做够一年,所以不能要回那一个月的工资.

尤儿居3195事业单位薪级怎么算? -
闵乔股18628978577 ______ 事业单位薪级工资是根据工作年限和专业技术职务的任职年限作为标准的,提供事业单位薪级工资的核算表,一目了然,根据这个最新的套改表格就可以计算自己的薪级工资了,全国都一个标准的.

尤儿居3195未满一年十三薪有吗 -
闵乔股18628978577 ______ 国有单位不满一年好像没有,其他的就看公司态度了

尤儿居3195谁知道十三薪是什么意思,就是干够一年的给开十三个月工资,每年多开一个月工资 -
闵乔股18628978577 ______ 就是拿十三个月的工资,也就是年终奖之类的会发一个月工资

尤儿居319513年9月入职,14年能休年假吗?何时能休? -
闵乔股18628978577 ______ 不能,必须工作满一年才可以,就是说得到2014年9月后,并且这种情况下满一年,当年并没有五天的休假日,会进行折算,可能会只有一年,这主要看本单位的休假制度.

尤儿居3195双薪是什么意思 - 想讨教一下“双薪”,是指一年13薪还是14薪?
闵乔股18628978577 ______ “双薪”,一般是说最后一个月(12月)拿双薪,当然就是指一年13薪了.