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14薪是满一年才发吗

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-29

能英爬820喜欢工资低点一年14薪,还是喜欢工资高点,一年13薪 -
利晶牧19350511640 ______ 我觉得差不多,还有没哟其他福利呢,比如额外的绩效,补贴,公积金等

能英爬8201月3号入职,但是是以实习生的身份,7月份拿到毕业证后转正,想知道过年的时候能拿到14薪吗 -
利晶牧19350511640 ______ 展开1全部 一般不会,一般企业入职满半年以上才会有福利.不知道你是在什么企业

能英爬820十三薪不满一年有吗
利晶牧19350511640 ______ 十三薪不满一年不一定有,国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定,单位为其雇员多发放一个月的工资)后,个人因此而取得的“双薪”,应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税.

能英爬820请问13薪都是从1月份算起的吗?如果我10月份离职就没有了? -
利晶牧19350511640 ______ 13薪就是满一年了过年那个月发两个月的工资. 一般来说都是过年那会儿才发.这一开始就要人事说清楚是怎么算的,最好合同里有附加说明(口头不作数),老板不认就没办法了,你还是做到过年发了双薪再走吧.

能英爬820同公司员工年末发放13薪、14薪会有区别吗? -
利晶牧19350511640 ______ 有这种情况的,也许公司领导会根据每个人在过去一年中表现的情况进行奖励.表现好的就发14薪表现一般的就发13薪咯

能英爬82013薪一般什么时候发
利晶牧19350511640 ______ 一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪.13薪是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资.国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定,单位为其雇员多发放一个月的工资)后,个人因此而取得的“双薪”,应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税.

能英爬820咨询关于十三薪的问题 -
利晶牧19350511640 ______ 一般情况下年底双薪不是法律强制规定的,是单位内部的福利或者薪酬制度规定.正常情况下只要按照当年公历工作到12月31日久可以得到双薪,单位这种说辞明显不公平,所以你孩子是有理由要求单位支付年底双薪的.

能英爬820工作6个月可以拿到年底十三薪吗? -
利晶牧19350511640 ______ 各个单位不同,我们是必须满1年才行.

能英爬820十三薪什么时候发 -
利晶牧19350511640 ______ 正常第十三个月工资是没有法律限制的,属于你们单位自己的奖金,单位可以根据自己的制度决定是否给你,但是如果你觉得单位违反了制度,你可以像当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,保护劳动者合法权益.

能英爬820未满一年十三薪有吗 -
利晶牧19350511640 ______ 国有单位不满一年好像没有,其他的就看公司态度了

(编辑:自媒体)
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