2024取消劳务派遣

钮戚冰623听说劳务派遣制度要废除,是不是真的? -
雷咬禄17043271711 ______ 不是真的.你可到各地的劳务派遣公司的网站上看看.

钮戚冰623应不应取消劳务(派遣)工?
雷咬禄17043271711 ______ 根据当前的经济发展状况和未来的发展趋势来看,人力资源外包不可避免,因此至少目前不宜取消劳务(派遣)工.

钮戚冰623怎样解除劳务派遣合同?
雷咬禄17043271711 ______ 你好!如果你要解除劳务派遣的合同,应该符合下列情形: 用人单位 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反...

钮戚冰623劳动合同法改了,劳务派遣工是失业?还是会被编制? -
雷咬禄17043271711 ______ 我的理解就是废除劳务派遣制度.这个制度本身就是不合理的. 以后就应该没有劳务派遣一说;要么与你工作的单位签订合同;要么就另找单位.如果单位i需要你;如果没有派遣制度,单位照样会和你签订合同的. 至于编制问题,这也是一个说辞;编制不就是人规定的吗?只要和企业签订合同,肯定按照劳动法有关条款执行;不管是半年,还是1年;都是因为i企业需要.如果企业半年解除合同,企业要承担解除合同后的补偿责任;同时还要考虑在找人的成本,一般是不会轻易辞退你的. 你的有些想法是多余的,至于劳务派遣的出路,就是没有劳务派遣. 我的观点,就是以不变应万变;等待正式和企业签订合同.

钮戚冰623什么解除劳务派遣合同 -
雷咬禄17043271711 ______ 劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同. 劳务派遣合同的期限一般要到2年以上,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况.

钮戚冰623关于劳务派遣合同的解除 -
雷咬禄17043271711 ______ 你好!你可以提前一个月书面告之用工单位,用工单位会根据自己的要求再向派遣单位提出用工计划,双方协商好后,方可解除劳动合同,并且不需要支付赔偿金,如果你想立即解除的话,双方协商也可以执行并无需支付赔偿金.

钮戚冰623谁知道劳务派遣什么时候取消呢? -
雷咬禄17043271711 ______ 短时间内不会取消

钮戚冰6232015年底取消劳务派遣 -
雷咬禄17043271711 ______ 不可能的,不会取消.劳务派遣是一种合法的用工形式,还会长期存在. 但新修订的《劳动合同法》明确了劳务派遣工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利.新法规定:“用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法.用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定.”

钮戚冰623劳务派遣什么时候取消 -
雷咬禄17043271711 ______ 这只是一种用工形式,存在即是合理,中国人口多,不管是国内或国外输送都可以,取消很难.

钮戚冰623劳务派遣辞退手续
雷咬禄17043271711 ______ 一、劳务派遣辞退手续如果是用工单位方面原因辞退被派遣员工,那么劳务派遣单位应依照合同约定在被派遣员工无工作期间按当地最低工资标准向其按月支付报酬,并积...