劳务派遣能长期干吗

答：随着用工市场的需求旺盛，单凭企业自身需求务工人员有一定的麻烦，且较多数企业都会有用工高峰期和低谷期，高峰期还好说，但是低谷期要是也养着较多员工，对于企业来讲增加加了成本，员工资源也受到了闲置和浪费，那这些企业就会借助劳务派遣公司来解决用工问题。
但是要想从事劳务派遣业务，除了有营业执照外，还要有特批的经营许可证，即劳务派遣经营许可证，否则就是无证经营，会面临吊销、处罚等。
首先要满足条件：注册200万，必须实缴，提交验资报告，有制度，有经营场所和设施。
其次收集资料：申请表、营业执照、公章、章程、负责人身份证、场地证明、劳动合同、劳务派系协议、职工花名册等。
申请部门：人力资源社会保障局

甫点寒4834银行的劳务派遣工作能否干一辈子?能有机会转正吗? -
薄肿弯19594704503 ______ 实际上临时工干的是正式工的工作,拿的工资不如正式工的三分之一,而在编制的,基本不干活.劳务派遣就是雇临时工养爹的一种用工方式.

甫点寒4834在一个单位当派遣工已经十二年可以要求签长期合同吗 -
薄肿弯19594704503 ______ 可以要求. 劳动合同法规定“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式.劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施.” 前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位.

甫点寒4834劳务派遣消防文员能干一辈子吗
薄肿弯19594704503 ______ 其实一直以来消防部门的消防人员都是比较缺乏的,由于现在的消防员都走向了职业... 虽然说劳务派遣工现在与企业的正式工实习的是同工同酬,但是如果是长期在劳务派...

甫点寒4834被劳务派遣到某公司长期工作合法吗?求大神帮助 -
薄肿弯19594704503 ______ 是合法的 只是你赚的钱分别人一点而已 假如你在派遣的单位中肯跟你私人签订用工合同 那你可以从劳务公司出来 求采纳

甫点寒4834事业单位劳务派遣员工可以签长期合同吗? -
薄肿弯19594704503 ______ 不知道你如何定义“长期”这个概念.如果你想问能不能签无固定期限的劳动合同的话,那是不行的 根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同.也就是说,劳务派遣单位不能与劳动者约定订立无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,而应当订立2年以上的固定期限劳动合同. 另外你的合同是和派遣公司签,而不是和事业单位签

甫点寒4834银行派遣工怎么样,具体说说,能不能长期干啊?若跟领导关系不错,能
薄肿弯19594704503 ______ 1、用工种类还分好几种:编制内,编制外,其中编制外还分同工同酬和派遣员工(有的地区没有同工同酬,只有派遣). 2、这几种都有正规法律合同,但是要看你和谁...

甫点寒4834劳务派遣不能超过6个月? -
薄肿弯19594704503 ______ 二者并不矛盾,”前款中的不超过6个月的岗位“是对用工单位的临时性工作岗位的一个解释,即何为临时性工作岗位.如果该工作岗位的存续时间超过6个月,那么则不属于临时性工作岗位.而后者,“...

甫点寒4834我在上海一家事业单位工作11年,合同是跟劳务派遣公司签署.能算长期工了么? -
薄肿弯19594704503 ______ 按劳动法来讲是有11年的工龄是要签订无固定期,但现在基本是协商. 首先要看你们那有没有这个先例,还有要看你关系硬不硬. 有可能就是一直这么用你下去,合同工的形式,除非你主动提出离职,这个形式一直到老. 也有可能一次性和你解决这个事情给你多少补偿然解除劳动合同关系. 也有可能像你说的转正. 太多的可能了.

甫点寒4834劳务派遣期不得超过6个月,凡企业用工超过6个月的岗位须用本企业正式员工?
薄肿弯19594704503 ______ 致劳动派遣员工: 1、派遣是一种新的用工方式,只要有法律规范,绝对是一种先进而有效的解决诸多用工难题的方式;2、如果劳务派遣没了,你们就能转为正式员工吗,企业会在成本和利益之间权衡,势必会有很多人失业;3、新劳动合同法...

甫点寒4834我是一名劳务派遣工,在企业工作已满10年,请问我下步是否可以签订?
薄肿弯19594704503 ______ 劳务派遣最终还是劳务派遣,不能和用工企业签订长期合同工,如果你的用工关系是直接与该企业建立的,那么你是可以满了2个合同周期后和用工企业签订长期合同,最关键你的劳动关系是和劳务公司建立,企业只是通过劳务公司用你这个人而已.所以你在该企业做的再长也不能和该企业签订长期劳动合同.