2n1赔偿是赔几个月

封柄董5216外企开除职工应该赔付几个月的工资 -
边善钥13554331197 ______ 在中国用人单位开除职工,即用人单位提出与劳动者解除劳动关系的行为,是否需要支付赔偿或补偿,主要看解除劳动关系的原因和用人单位是否履行了合法的解除程序.并且,外企与国企、民营企业,在法律中统称用人单位,是否支付补偿或...

封柄董52162012年劳动法解除劳动合同听说没有N+1的赔偿了,最多赔偿6个月,是否真实,盼准确答案.
边善钥13554331197 ______ 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金.以你离职前12个月的平均工资计算工资标准. 若你主动提出离职,是没有经济补偿金的. 若公司有违法原因或公司解除你的劳动合同,是有补偿的,每工作一年补偿一个月.

封柄董5216从08年1月1日开始每月按2倍工资赔偿,那不是要赔偿26个月啊 -
边善钥13554331197 ______ 劳动仲裁有一年的时效规定,现在很多地方劳动仲裁部门按照一年的仲裁时效规定,只维持在劳动仲裁时效内的双倍工资.

封柄董52162倍工资赔偿是什么意思 -
边善钥13554331197 ______ 就是你平时每天或者每个月的工资2倍赔偿,比如你一个月1000元的工资,那你就可以获得2000元的赔偿

封柄董5216我是第二份合同,合同未到期公司炒我是否需要赔付2n赔偿呢? -
边善钥13554331197 ______ 不一定,看解雇理由 只有单位解雇理由不符合法律定的,才需要支付双倍工作年限补偿金 如果单位以《劳动合同法》第39条规定,员工有违法违纪情况解雇,不需要任何补偿 如果单位以《劳动合同法》第40.41条规定解雇,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准 相关法律依据在《劳动合同法》第39.40.41.46.47.87条

封柄董5216劳务工公司不续签合同赔偿是N1吗是公司不和我续签我现在知道赔偿1?
边善钥13554331197 ______ 是4个月的工资.

封柄董5216工伤2级两条赔偿方案,一条是按月赔.一条是一次性赔.但为什么只是10年呢?(律师说的)我没买任何保 -
边善钥13554331197 ______ 《工伤保险条例》第六十二条规定 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用....

封柄董5216劳动赔偿年限如何计算 -
边善钥13554331197 ______ 按自然年份还是按实际工作年份计算,要看员工离职的原因.员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔...

封柄董5216工厂倒闭在什么情况下赔偿n?工厂倒闭在什么情况下赔偿n1
边善钥13554331197 ______ 主动辞职没有赔偿.工厂倒闭可以要求经济补偿金.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.

封柄董5216轻伤2级赔偿多少钱,休息多久 -
边善钥13554331197 ______ 轻伤法定刑为三年以下有期、拘役或管制,积极赔偿,对方谅解,判个几个月,并缓刑还是有机会的.轻伤二级赔偿一般在五万左右.