一月工资4000月休四天

房鲍湛605月休4天请假10天怎么算工资
辕些彪17376002516 ______ 一、月休4天请假10天怎么算工资请假一般来说是没有工资的,法定假期是有工资的.二、劳动法工资算法劳动法工资算法:用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效...

房鲍湛605原先一个月4000休四天,现在因为公司原因安排,上一天休一天工资怎么算? -
辕些彪17376002516 ______ 不用算,应该还是一个月4000元.上一天休一天是你们公司方面做出的改变.

房鲍湛605月薪4000左右有社保,出去就跟着吃住,说的月休4天,有时候一天大概是16.7个 -
辕些彪17376002516 ______ 能忍住就接着干,忍不住了就炒老板鱿鱼.我是月薪5600有社保,最后忍不住了,年龄虽然有些大了,但还是炒了老板的鱿鱼,我这么尽心尽力地伺候你,你老板不把我当人看,我也不把你当人.先好好过完春节再说找工作.

房鲍湛605一个月休息4天工资怎么算,公司说没做满一个月,休息那4天是没有工资的,公司这样做这样是合法的吗? -
辕些彪17376002516 ______ 假如这个月是30天,那扣除4天休息,一个月就是26天,你上够26天就是满勤,发全额工资.如果请假一天,那就是工资总额除以26后乘以1,就是扣除工资的数额.

房鲍湛605月休四天超休了怎么算工资? -
辕些彪17376002516 ______ 一、月休4天是按26天算工资吗?1、月休4天不一定是按26天算工资,需要结合实际情形确定,如果当月只有30天,职员月休4天,且没有请假、也不存在加班等的情形,则按26天算工资.2、职员若是加班需要按照以下规定计算加班费《工资...

房鲍湛605一个月休息4天 算工资除以26 上班23天 还要减去休息的三天吗 -
辕些彪17376002516 ______ 不需要专门减去休息天数.应该这样计算: 1、工作日天数:26天 2、实际上班天数:23天 3、工资计算公式:月薪/26*23 4天休息在开始计算每天工资额的时候已经扣除,所以后续的上班天数与休息天数无关. 5、少上的3天如果属于请假或旷工再根据制度进行扣减.

房鲍湛6052019杭州地区 电玩店 店员 每个月4000左右的工资 包吃包住 休四天 在杭州待遇怎么样啊? -
辕些彪17376002516 ______ 2019杭州地区,电玩店店员每个月4000左右的工资,这个工资不算低了,特别还包吃包住,完全是可以接受的.如果是一个月休四天,就是休息太少了,这方面不太令人满意.

房鲍湛605本来我在厂里上班,做qc的,很轻松一个月差不多4000.每月固定休息4天.然后我老表让我来他这里上 -
辕些彪17376002516 ______ 什么老表,表哥的,人情不能当饭吃.又吃不得苦,又死要面子.又嫌钱低 你说,你这不是自己作死的节奏不管做什么,无非是考虑两个需要. 钱和经验. 如果只是为了快活轻松,那你还是早点别干的好

房鲍湛605工资按一个月三千休四天按天数一个月三千是两个概念吗? -
辕些彪17376002516 ______ 一个月按30天算另外休假4天,一个月3000,也就是说一天差不多100块,4天是带薪休假的.

房鲍湛605你好,我在餐饮店工资4千,月休4天,我周日没休息,老板补平常工资,4千除以30天,也就是130多一 -
辕些彪17376002516 ______ 可以、 这样计算也没有什么问题;提示:工作时注意保护身份健康、生命是可贵的;