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工伤医院开休息证明的规定

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-18

任送卞4726本人断了一颗门牙工伤期间要不要医生开休息证明 -
宓可陈19347687274 ______ 1、一定需要医院开据休息证明.没有休息证明,那么员工就应该到公司上班,没有证据证明员工的伤情是影响工作的,需要请假的.2、同时工伤期间,单位是需要支付员工工资的,所以一定需要员工提供证明.

任送卞4726关于持工伤证人病休政策 -
宓可陈19347687274 ______ 与普通职工同等待遇. 工伤,已经享受了工伤保险待遇,持工伤证的职工,患病休息,没有优惠政策,与普通职工享受同等待遇.请病假需要提交指定医疗机构诊断证明,病假期间由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%支付病假工资. ...

任送卞4726伤残鉴定书可以给公司做为工伤休息的证明吗? -
宓可陈19347687274 ______ 伤残鉴定书一般不可以作为公司休息的证明,但劳动能力鉴定委员同时确认停工留薪期的除外. 工伤职工劳动能力鉴定书,是对伤残等级和护理等级的鉴定结论,不是工伤职工停工留薪期的证明,不可以作为工伤职工停工留薪期的证明.工伤...

任送卞4726工伤住院期间算休息证明吗 -
宓可陈19347687274 ______ 工伤职工住院期间,没有营养费的补偿,但有住院伙食补助费,由所在省市规定,各地规定不同,且差异较大,如深圳市规定每天70元,四川达州市每天20元,对此,建议咨询当地人社局.深圳市人力资源和社会保障局 、深圳市财政委员会 《...

任送卞4726上班途中受伤,员工开出医事证明,长期休假,合理吗? -
宓可陈19347687274 ______ 当然是的,但是你们要去医院查询为何开出这样的长期休假证明.也许员工和那医院的医生认识所以开了,找到开证明的医生要求解释,要是对方不配合可以把事情闹大点.

任送卞4726工伤还没好厂子要我上班怎么办、 -
宓可陈19347687274 ______ 到医院开休息证明提供给单位.

任送卞4726左手中指末节切除(工伤),出院后可以开休息证明最多可以开多少周,国家有没有这样相应的规定,谢谢 -
宓可陈19347687274 ______ 【1】你出院后应该去做劳动能力鉴定.【2】根据工伤的伤残鉴定标准,10级伤残第六项 (6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;【3】你可能构成十级伤残.【4】在伤痛好了后,可以去单位看看你可以胜任什么工作. 可以要求单位给你安排适合你的工作. 伤情没有完全好的时候,享受工伤医疗待遇.【5】根据《工伤保险条例》第33条 劳动者停工留薪一般是12个月. 可以离职休息,工资等福利待遇不变.【6】只要还有伤痛,可以开病假休息的. 拍个片子就知道了.

任送卞4726工伤做伤残鉴定必须要有医院的三个月休息证明吗?专家解答下谢谢.万分感谢 -
宓可陈19347687274 ______ 你好,需要出院三个月后才能鉴定.一般不需要休息证明

任送卞4726我尾椎骨受伤了工伤坐久了也痛站久了也痛去医院他给我开休息证明吗 -
宓可陈19347687274 ______ 只要情况属实,那么员工到医院检查后,根据实际情况是可以给员工开据疾病证明书,建议员工休息的.同时员工需要配合治疗.

任送卞4726上班期间手被砸伤了,工伤假怎么算 -
宓可陈19347687274 ______ 停工留薪时间由主治医生开具的病假条为准,一般在12个月内,特殊情况或者病情严重的,可以延续,但是不能超过12个月.停工留薪期间的工资,按照原待遇不变,由用人单位按月支付.根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事...

(编辑:自媒体)
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