工伤鉴定没做就辞职了

沈左孔3592工伤中(相关鉴定没做)如果辞职了公司怎么赔偿? -
皮威恒13050482591 ______ 没有工伤认定和伤残等级评定,那么赔偿只能你们双方协商. 因为没有办法对你的伤定级,也就没有办法对你的伤提起相应级别的赔偿.

沈左孔3592刚刚拿到工伤认定书,但是还没有做鉴定,可以辞职吗?对后期工伤赔偿有影响吗? -
皮威恒13050482591 ______ 这个肯定对你是不如好的了\因为在工伤阶级.他对看病的费用.及误工费.还有伤残级吸别的钱.他都的出.而且工伤公司他不得随边解除合同.

沈左孔3592工伤没有鉴定,但是离职了,能得到赔偿吗?急 -
皮威恒13050482591 ______ 拒绝工伤鉴定的视为自动放弃享受工伤保险待遇,所以没有赔偿金! 根据《工伤保险条例》 第四十二条 工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇: (一)丧失享受待遇条件的; (二)拒不接受劳动能力鉴定的; (三)拒绝治疗的.

沈左孔3592我在公司出工伤没有做鉴定现在辞职能赔偿吗 -
皮威恒13050482591 ______ 没鉴定无法判断工伤级别和赔偿数额,直接和公司协商赔偿,你会处于不利地位.

沈左孔3592你好,想咨询 如果伤残鉴定还没有做,能辞职吗? -
皮威恒13050482591 ______ 工伤认定书已经下来了,这应当在修养治疗恢复阶段,这是有误工工资补偿的,辞职了就没有了这一块补偿,再就是辞职就不再是这个单位的员工,处理事情的分量就会折扣.这两条都证明现在辞职有害无益,应等待处理后辞职. 希望我的解答能帮到你

沈左孔3592出工伤,已经认定但是没有做鉴定,如果现在离职之后公司还给处理吗 -
皮威恒13050482591 ______ 如果是工伤的话,还是把手续办好了再离职,这样比较安全一些,因为你要是离职以后的话,有些问题可能没法处理.

沈左孔3592工伤鉴定级别后当时没辞职以后辞职还有赔偿吗
皮威恒13050482591 ______ 1.工伤鉴定级别后当时没辞职,以后辞职是依旧有赔偿的.2.根据我国《劳动法规定》:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

沈左孔3592工伤伤残等级鉴定还没做公司就要求离职合理吗?工伤治疗完了,申请延
皮威恒13050482591 ______ 肯定不合理,你应该申请伤残等级鉴定后再申请报稍医药费,在没有得到全愈时不要离职,离职时最好叫老板写一份在什么公司、什么地点、做什么受伤、时间等一张字据,在此祝福受伤的工人早日康复.

沈左孔3592工伤后没有去做鉴定,辞职后,责任谁付? -
皮威恒13050482591 ______ 公司B有员工A,其工伤后,还没有去做鉴定, 1)员工A主动辞职. 2)协议离辞职. 3)公司购并,公司B的一部分业务被公司C购走.公司B和公司C按照两个独立公司的手续办理人员转移.但是,公司B要求所有员工签署结束信,员工A签署了结束信.并且公司B统一将退工单递交给了公司C. 4)公司B辞退员工A.

沈左孔3592工伤但是还未做伤残鉴定,在此期间单位可以辞退员工吗 -
皮威恒13050482591 ______ 你好,在做工伤认定期间,单位无权辞退你. 你在工作过程中受伤,要求单位给你做工伤认定是对的.现在工伤认定还没有下来,单位就要劝退你,逼你辞职是不对的. 下面是法律规定. 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条 劳动者有...