工伤9级工资6000赔30万

诸届维2575工伤九级伤残,我25岁平均工资6000,应赔偿多少钱 -
东丽雁15994727729 ______ 按照工伤保险条例,不同省市赔偿标准不同,9级工伤应赔偿5一8万元左右.

诸届维25759级工伤赔偿大概是多少?怎么算?
东丽雁15994727729 ______ 主要有: 1.经劳动能力伤残鉴定一次性补助金:8个月的本人工资. 2.工伤医疗补助金:4个月的单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资. 3.伤残就业补助金:4个月的单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资.

诸届维2575工伤 九级伤残赔偿多少 -
东丽雁15994727729 ______ 以月工资1800为例,受伤期到鉴定结果为3个月,9级工伤一般在3万多.亲,记得给分哦

诸届维2575伤残坚定九级残废一共能赔多少钱呢?我每个月的工资事六千一个月 -
东丽雁15994727729 ______ 很简单!劳动法规定,九级伤残,总共赔偿19个月工资就行了.也就是6000*19个月!

诸届维2575九级伤残大约该赔偿多少钱了?工资3000元 -
东丽雁15994727729 ______ 九级工伤 首先,劳动局赔偿你9个月的个人工资.也就是2万7千的 然后,如果你要求解除劳动的合同,公司另外要赔偿你20多个月的当地平均工资.

诸届维25759级工伤赔偿如何计算? -
东丽雁15994727729 ______ 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

诸届维2575九级伤残一个月六千多大概能赔偿多少钱 -
东丽雁15994727729 ______ 工伤九级补偿九个月工资 一次性了结另增加十一个月工资 报销医疗费用 支付误工费 陪人费 营养费 交通费

诸届维2575农民工工伤赔偿,伤残鉴定为九级,月工资6000元,到法院起诉的话大概能一次性得到多少赔偿金!谢谢! -
东丽雁15994727729 ______ 工伤保险条例 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

诸届维2575月入6000元,在单位九级伤残,解除合同能赔偿多少钱 -
东丽雁15994727729 ______ 根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为9级伤残的,可享受如下工伤待遇:1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;5.工伤赔偿:(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,9级工伤为9个月本人工资.(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金.具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,赔偿额度也不同,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门.

诸届维2575重庆地区九级工伤2016年赔偿标准'月工资6000 -
东丽雁15994727729 ______ 很简单,劳动法规定,全国一样,九级伤残,赔偿19个月工资就行了,也就是6000*19个月就行了.