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工资中含福利费吗

来源:baiyundou.net   日期:2024-08-27

挖贝网8月31日,唐彩股份(837432)近日发布2022年半年度报告,报告期内公司实现营业收入18,280,093.76元,同比增长26.60%;归属于挂牌公司股东的净利润2,628,997.54元,同比下滑6.34%。

报告期内经营活动产生的现金流量净额为14,680,027.68元,归属于挂牌公司股东的净资产46,579,373.03元。

报告期内公司实现营业收入18,280,093.76元,同比增长26.60%;主要原因是:报告期内销售订单增加,从而引起营业收入的增加。归属于挂牌公司股东的净利润2,628,997.54元,同比下滑6.34%,主要原因是:(1)报告期内原材料价格上涨引起产品成本的增加;(2)报告期内工资薪酬、职工福利费等较去年增加较多;以上两个原因导致报告期内净利润的减少。

挖贝网资料显示,唐彩股份主要从事凹印油墨、特种油墨及网印油墨的研发、生产及销售,主要应用于各类烟酒、食品包装印刷。

本文源自挖贝网

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印董矩846确认的工资总额含福利费列支的食堂人员工资吗 -
沃桑艺17733889660 ______ 员工食堂员工餐,不计入福利费. 福利费是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用! 福利...

印董矩846公司缴纳残保金 工资总额包含社保和福利费吗? -
沃桑艺17733889660 ______ 工资总额不包括社保. 工资总额指的是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额.其中包括计时工资﹑计件工资﹑与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各种工资性质的津贴等. 扩展资料: 用人单位应按规...

印董矩846你好,请问公司把福利费算在工资表里面对公司有利点,还是单独做表对公司好一点,对员工没好处吧? -
沃桑艺17733889660 ______ 呵呵,如果基本工资1600,福利费400,加起来就是2000,员工就要交个人所得税,所以不要放在工资表,看你们的帐了.不过我觉得还是单独比较好操作.

印董矩846福利占工资的多少比率 -
沃桑艺17733889660 ______ 依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除.

印董矩846年终奖需要计提福利费吗? -
沃桑艺17733889660 ______ 年终奖应计入薪金总额里,福利费扣除(计提)标准包含年终奖. 关于工资总额中是否包含年终奖,国家税务总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》( 国税函[2009]3号)是这样规定的: 《企业所得税法实施条例》第四十、...

印董矩846工资薪金中的津贴 补贴具体包含的是什么与福利费的哪些补贴有什么区别?发生时如何界定 -
沃桑艺17733889660 ______ "工资薪金中的“津贴、补贴”——这种性质的津贴是与职任职或受雇有关系的,比如,高级经理享受一档次的津贴1000元,而经理又是另一档津贴800元,助理则为500元,一般员工则没有,因此,这些并不是每个人都可以获得,而且金额会...

印董矩846返聘人员工资还提职工福利费吗?返聘人员工资还提职工福利费吗?
沃桑艺17733889660 ______ 原来的会计制度是可以的,按工资总额的14%计提福利费.也包含返聘人员工资.新准则规定,福利费不再计提,在费用中直接据实列支,总额掌握在不超过工资总额的14%,可以税前列支;超支应做所得税纳税调整.

印董矩846工资费用分配表中要核算福利费用吗 -
沃桑艺17733889660 ______ 不需要,在计提工资时不需要计提福利费;现在福利费在限额内据实列支就可以.

印董矩846人力资源中薪酬体系包含福利的设定吗 -
沃桑艺17733889660 ______ 先弄清楚薪酬的基本构成,薪酬的构成包括:基本工资、绩效、奖金、福利及津贴.当然,薪酬体系的设定里,必然包含福利部分的设定,因为福利中含法定福利(强制执行,如社保、公积金等)和非法定部分(企业自主决定,如过节费等),其中薪酬体系设计中的福利部分大多指非法定福利的部分,法定福利部分,也可以根据公司的内部情况,进行按职等层级进行优化,为公司节省管理成本,只是可发挥的余地,现在越来越小,建议慎重.个人意见,仅供参考!

印董矩846小企业的工资有必要计提福利费吗?
沃桑艺17733889660 ______ 福利费是以工资额作为基数按14%标准计算提取,进入当期管理费用,并不是从提取的工资中拿一部分出来. 有一点要注意的,福利费原则是不允许随意发放的,有其专门...

(编辑:自媒体)
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