领导挤走下属的手段

阳媚雪2801如何施威于下属?如何施威于下属,让下属为你办事?
池婉贩18364436903 ______ 让下属为你办事有时候需要一些严厉的手段,该树威时就树威,该惩罚时就惩罚, 采用这种手段会使下属记忆深刻、办事尽心.作为上级在领导下属工作的时候,必须树立自己的威信.在处理一些棘手的问题 时该强硬时就得强硬,无威不信,下属如何信任你,又如何为你办事?

阳媚雪2801在国企单位跟师傅不好,一个劲的搞你,想把你挤走!这种事情很多工作过的人都知道,领导已经很有成见了! -
池婉贩18364436903 ______ 如果不能辞职,只能宽心和师傅相处,再怎么说人家都是你师傅,介绍女生 能帮则帮,不能就抱歉咯,人在社会上混,要懂得该忍让时忍让,做事积极点 做人低调点……

阳媚雪2801一个领导上司不喜欢或看不惯他/她的某一个下属...他/她老是去叫
池婉贩18364436903 ______ 眼不见为净.不去看不去想.忍耐是有限度的.

阳媚雪2801工作上领导想挤走我!!救偶!!5555 -
池婉贩18364436903 ______ 你也说了,前期你工作常常出错.我想你上司并不是故意为难你,他只是从工作角度处理问题.由于吩咐给你的事你总做不好,还要麻烦其他人给你“善后”,还不如一开始就找做得很好的人做.那么,常常做错事的你在他眼里自然是“没用的...

阳媚雪2801下属不干活怎么办? -
池婉贩18364436903 ______ 使短如果员工不听话,先不必着急和对方针锋相对.而是要学会使用对方的短处,他越是不会什么,就越让他去做什么.通过不断的打击对方的自信心,来展示自己的权力.时间一久,员工的工作积极性会大大降低.当他知道这是你的打压手段...

阳媚雪2801怎么样把领导挤兑走 -
池婉贩18364436903 ______ 那你得实力比他强,后台比他硬!(搞好关系最重要,要么与在他之上的最少两个关系要好,要么就是有一帮级别比他低点的好关系.)这样挤走你的领导就不成问题了!

阳媚雪2801我们的领导是新换的,前任领导手下的人,经过两年的时间基本都被她挤走或降职,这种情况下,作为前任领导进的人,该怎么做?我很郁闷 -
池婉贩18364436903 ______ 一朝君子一朝丞,在她手下想改变现状是不可能的, 不要浪费时间,想办法换部门,要不就换工作. 如果是国企就混日子,她拿你也没有办法.

阳媚雪2801一个用强硬手段管理员工的上司,经常搞走工作稍有起色的好员工,这样的上司该如何相处???
池婉贩18364436903 ______ 另寻高就吧,一群狼带领的老虎跟一群老虎带领的狼是没得比的,如此上司,公司早晚完蛋.

阳媚雪2801单位里面给几个人不好,他们想要挤走我,换作你们,你们会怎么办? -
池婉贩18364436903 ______ 好单位就跟他们礼尚往来、其人之道还治其人之身、或则挑拨离间………赖单位还是趁早走人.说实在的:这个单位能够搞小团体已经说明了这个单位企业文化、管理水平不行了,没啥前途的

阳媚雪2801领导总是挑拨我跟小张的关系,为什么? -
池婉贩18364436903 ______ 领导是让你俩相互制衡,他从中赢利,得到他想要的.一种手段而已.