公司倒闭赔偿标准n十1

首页 >> 正文

公司倒闭赔偿标准n十1

来源：baiyundou.net 日期：2024-07-04

IT之家 12 月 25 日消息，前不久蔚来部分用户数据遭窃取并被勒索一事，引发大量关注。

在今天的蔚来 NIO DAY 2022 媒体会上，蔚来董事长李斌再次针对此事做出了回应。李斌表示，坚决不和犯罪份子妥协，不想赔付的先河。哪怕公司赔破产了，也不会在这个事情上妥协。同时，李斌也呼吁行业不要向数据买卖者妥协，不要助长犯罪分子的气焰。

李斌还称，目前已经报案，“我是反对比特币的，比特币让勒索变得非常容易”。同时，对于数据泄露带来的损失，李斌称会承担责任，对参与买卖本次泄露数据的企业或个人，蔚来汽车将会把法律程序走到底。

12 月 20 日，蔚来方面表示，曾收到外部邮件，称拥有蔚来内部数据，并以泄露数据勒索 225 万美元等额比特币。经初步调查，2021 年 8 月之前的部分用户基本信息和车辆销售信息遭窃。对此事件对用户造成影响深表歉意，并承诺会对此事件对用户造成的损失承担责任。

当天，当日晚间，蔚来创始人、董事长、首席执行官李斌就数据泄露一事在蔚来官方社区致歉。李斌表示，“保护好用户信息安全是我们的责任，我们没有做好，向大家深表歉意，会对此次事件给用户带来的损失承担责任。我们会协同有关部门深入调查此次事件，对窃取和买卖此次事件相关数据的违法犯罪行为追查到底。我们不会与不法行为妥协，也请大家及时提供线索。”

针对该事件，蔚来首席信息安全科学家、信息安全委员会负责人卢龙随后也在蔚来官方社区补充说，本次事件不涉及车辆使用中产生的数据 (如行车轨迹、座舱数据)，也不影响车辆的驾乘或远程控制。

","force_purephv":"0","gnid":"97eeaa6426bb34d62","img_data":[{"flag":2,"img":[{"desc":"","height":"664","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t0105b1cd0c0d03b5a6.jpg","width":"1000"},{"desc":"","height":"2478","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t0171581b5242f197fd.jpg","width":"1000"}]}],"original":0,"pat":"art_src_1,fts0,sts0","powerby":"hbase","pub_time":1671948482000,"pure":"","rawurl":"http://zm.news.so.com/6da66602449409c70b4cddce682d241b","redirect":0,"rptid":"cd7b830fdac6a812","s":"t","src":"IT之家","tag":[{"clk":"ktechnology_1:蔚来","k":"蔚来","u":""},{"clk":"ktechnology_1:信息安全","k":"信息安全","u":""}],"title":"李斌再回应蔚来用户数据泄露：哪怕公司赔破产也不会妥协

蔺怜飞1546公司关闭员工赔偿 -
任秀丹15649382124 ______ 看两个酒楼是不是一个营业执照(个体工商户或有限责任公司): 1、如果是一个营业执照,说明到另一个酒楼工作只是更换了工作地点,没有改变原劳动合同本身.这时,谈不到赔偿问题,因为你的劳动关系并没有被解除,但你的工作年限是可以累计的; 2、如果不是一个营业执照,说明到另一个酒楼不只是更换了工作地点,而是形成了另一个劳动关系.这时,你肯定是可以向前酒楼主张经济补偿金的(工作十一年可以主张11个月工资); 3、无论你是不是主张赔偿,建议你如果到新酒楼工作的话赶快要求签订一份书面的劳动合同.如对你有所帮助,请采纳!!!

蔺怜飞1546公司倒闭怎么赔偿员工 -
任秀丹15649382124 ______ 公司因为经营不善等各种原因倒闭了,这会给员工带来损失,这意味着员工即将面临失业期.不过幸好员工可以得到赔偿、那么公司倒闭怎么赔偿员工呢根据劳动合同法,用人单位关闭或倒闭的,除了应当支付实际工资外,还应当向劳动者支付经济补偿.补偿标准如下:工作一年,补偿一个月工资,工作半年以上不满一年的,补偿一个月工资,工作不满半年的,补偿半个月工资.以上工资是指合同终止前十二个月的实际平均工资.

蔺怜飞1546公司倒闭员工怎么办怎样赔偿 -
任秀丹15649382124 ______ 一个企业在经营的过程之中,往往会遇到各种各样的外部因素或者是内部因素的影响.导致公司最终因为各种原因而破产.对于公司的破产需要给予员工相应的赔偿.以下就是华律网小编为您介绍的有关“公司破产员工工资怎么赔偿”的相关法律知识.欢迎大家阅读.公司破产怎么赔偿员工,标准是什么当一家公司不能够正常的运行下去的时候就会到相关的部门申请破产最后注销登记,那么在公司工作的员工怎么办呢?公司破产员工是要得到相应的补偿的,下面大家就跟小编一起来看看公司破产怎么赔偿员工,标准是什么吧.员工赔偿标准根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金.

蔺怜飞1546公司要倒闭了,请问我们应得到多少赔偿? -
任秀丹15649382124 ______ '这样2年多没有上5险',但是可以上外来劳务人员的保险,可以要求补缴.'有没有办法多要点钱呢?'建议你看看劳动合同法,对照一下你单位的具体情况,如果还有其他违反劳动合同法的情况,可以提出其他的经济补偿的要求.

蔺怜飞1546劳动合同终止经济补偿中n+1什么意思 -
任秀丹15649382124 ______ 前提是,公司和你解约,也就是开除你.但你自己提就啥都没有了.搞不好要赔公司钱.n是你在公司的工作年数.+1:是指多给一个月的工资,且交保险. 有时候这个加1,是提前通知你,你以下这...

蔺怜飞1546公司倒闭开除员工应该怎样赔偿 -
任秀丹15649382124 ______ 公司倒闭开除员工属于合同劳动法第四十一条的第一款,根据第四十六条规定公司应该对员工进行赔偿,劳动合同法第四十七条对补偿标准进行了规定. 用人单位应当支付经济补偿金. 《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同...

蔺怜飞1546公司破产怎么赔偿孕妇
任秀丹15649382124 ______ 一、公司破产怎么赔偿孕妇公司倒闭孕妇的补偿:产期期间的工资必须全额支付;孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额,由公司和您具体协商后确定;经济补偿金部分,依...

蔺怜飞1546如果公司倒闭赔偿金怎么结算 -
任秀丹15649382124 ______ 1、公司倒闭,按劳动合同法规定,应按职工工龄,每满一年支付一个月工资的经济补偿金.2、《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十...

蔺怜飞1546公司倒闭怎么赔偿给员工 -
任秀丹15649382124 ______ 依据相关法律的规定,公司倒闭的,依据《劳动合同法》第四十七条的规定对员工进行赔偿,员工工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿. 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年. 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资.

蔺怜飞1546公司倒闭后怎么赔偿员工 -
任秀丹15649382124 ______ 公司倒闭后按《劳动合同法》的规定给予职工补偿,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年. 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资.

（编辑：自媒体）