公司虚报员工个人工资避税

董具徐1261刚成立公司,如何做工资表可以避免交税;员工工资保密该如何做? -
赖维钟18050565877 ______ 可以不用避免交税.因为这是个人所得税,属于员工个人负担的.用企业行为来为员工进行避税,存在风险.对员工说明这是国家征收的就可以.个人所得税税单可以向税务局索取(有的税务局还在每年的年末寄发到单位或个人手中). 员工工资保密,总会有经手人知道.越少人知道越好.可以由人事部统一管理,各部门领导自己或委托专人负责,财务部只开出支票总额,人事部负责向银行申报.单独对员工宣讲工资的保密制度. 一般是这样

董具徐1261这合法吗?单位为避税让员工拿发票来领工资?单位为避税让员工拿发票
赖维钟18050565877 ______ 公司为避税,将工资的一部分以津贴的方式,要交发票才给,这样做不合法.但是,这样做不是公司要避税,而是公司在为员工避税,让员工多拿点钱,少交点税.如果你想多缴税,可以找公司领导说明,不需要提供发 票.

董具徐1261劳动合同的月薪与实际工资不符,公司说为了给个人避税,如果我提前离职,公司按劳动合同发我工资怎么办? -
赖维钟18050565877 ______ 提前离职你年底拿的那部分应该得不到.麻烦你自己看一下公司的规章制度,或者其他这方面的规定.如果你离职时公司给你按劳动合同发工资也是不违法的.这就要看你的公司善不善良了,希望你能得到你想要的那些.

董具徐1261怎样合理避税?(特指个人所得税) -
赖维钟18050565877 ______ 工资薪金所得: 在工资表中平均化每个人的收入,可以避税, 或在工资表中多填写一些人,然后一个人几个人的工资,可以偷税,被查到就死定了. 个体工商户经营所得: 收入按开出发票申报,支出据出支发票申报,多收集支出发票,并做职工工资表以示支出,可合理避税到不交个人所得税. 搞酬所得 申请免个人所得税可以避税 偶然所得 捐赠给公益事业,捐赠部分不缴个人所得税.

董具徐1261劳动合同底薪与实际不符,我实际2200,合同1500,公司发现金,有工资条,超过3500以上从不扣税,请问合理吗? -
赖维钟18050565877 ______ 拿着你的工资条,去当地的地税部门检举即可.员工个人所得税的缴纳是单位必须承担代扣的义务,有的单位变着法的“为员工避税”,其实不是为员工避税,是为了自己少花钱. 比如,你的职位如果给不到10000元,就找不到人.如果按照...

董具徐1261公司让我们自己找发票避个人所得税,行得通吗 -
赖维钟18050565877 ______ 通过找发票入账来抵工资、奖金等逃避缴纳个人所得税无论对于企业还是员工本人都不是合理的“避税方式”.

董具徐1261企业员工工资分两次发可以避税,这是为什么呢? -
赖维钟18050565877 ______ 这是因为很多公司在给员工发工资的时候会分两次发,这样可以避免交个人的所得税,可以进行避税,当然这种行为不合法.

董具徐1261企业发放职工福利怎样避税?企业发放职工福利怎样避税?
赖维钟18050565877 ______ 一是利用税基和税率的不同进行避税.由于现在实行的是超额累进税率,比如员工可以将某些收入让单位以福利费的形式直接扣除,这样工资就会减少,适用税率就低....

董具徐1261公司帮员工避税,对员工有什么影响 -
赖维钟18050565877 ______ 你好!合理避税可搜“捷税宝”——税务筹划专家!免费筹划,政府支持包落地!公司要是合理避税,一般来说,是不违法的.合理避税是指在尊重税法、依法纳税的前提下,纳税人采取适当的手段对纳税义务的规避,减少税务上的支出,合理...

董具徐1261劳动合同上很多公司为了避税劳动合同上,很多公司为了避税,工资上少
赖维钟18050565877 ______ 劳动合同只要符合法律规定,双方达成一致就是有效的.劳动局是否备案不影响合同效力.发生纠纷到劳动仲裁部门申请仲裁,又不用花钱.即使你手上没有合同,只要如实说明情况仲裁会要求用人单位提供,他不提供,其实才好,到时候各种赔偿,什么双倍工资,经济补偿等等1、劳动局只是备案监督部门!劳动仲裁是要去仲裁部门的,一般两个在一栋楼里办公的.2、他说没雇佣就没雇佣吗?你们发过工资没有?什么工资条,或者银行卡转账记录!上下班要打卡吧,这都是证据,证明你是员工的证据.什么工牌,工作服,再不行找个同事作证