公司辞退不开证明
鱼些陈1414离职后,公司拒绝给开离职证明?怎么可以快的解决? -
通拜关18867908496 ______ 带上你与公司离职的相关证明,最好是离职单之类的,然后去劳动局或劳动仲裁,公司没有理由可以拒绝,但前提是你要有与你公司离职的证明,否则公司可以不开具离职申请单(也就是说如果你和原单位没办理离职,那原公司是不会给你开的.) 否则就只有弄个假的.
鱼些陈1414被公司辞退,公司不给开离职证明,但新单位要,怎么办? -
通拜关18867908496 ______ 公司有义务给你开离职证明,你可以和新单位协商,如果实在不行,你就向劳动监察大队举报公司,或者向仲裁部门申请劳动仲裁. 如果满意希望采纳!
鱼些陈1414公司辞退员工,不给开辞退证明 -
通拜关18867908496 ______ 离职证明到劳动仲裁申请赔偿金是不认可的,录音证明建议找民事律师咨询一下,看能否作为索赔证据,估计希望不大.
鱼些陈1414单位不肯开解除合同证明书怎么办?
通拜关18867908496 ______ 1 在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了.公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱.员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据.即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的.2 《劳动合同法》第八十九条规定:“ 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.
鱼些陈1414公司辞退员工不下辞退证明书该怎么办?
通拜关18867908496 ______ 辞退证明书主要一式三份,原单位一份、本人一份、社保局保管一份,证明已从原单位离职,可以办理社保转接事宜以及新进单位办理入职手续签订劳务合同;如果出现了拒绝开出离职证明的,可以向当地劳务机关申请劳动仲裁或投诉.以上个人观点,希望对你有所帮助
鱼些陈1414劳动者辞职不开离职证明,用人单位要承担哪些后果呢?
通拜关18867908496 ______ 1、要承担行政责任,由劳动行政部门责令改正; 2、要承担赔偿责任,给劳动者造成损害的,需承担赔偿责任. 其次,劳动者辞职时没拿到离职证明的,无法证明跟原单位不存在劳动关系,将直接影响找下一份工作. 所以,因为用人单位的原因,导致劳动者无法找到下一份工作的,可以积极采取以下办法处理: 1、去劳动监察部门投诉; 2、去劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、去法院起诉处理.
鱼些陈1414公司仿造离职证明该怎么办朋友被公司无故辞退,公司拒不开离职证明,
通拜关18867908496 ______ 啥叫仿造?! 如果你坚信从未向公司提交过任何辞职申请,那么,完全可以要求仲裁委对公司提供的虚假证据进行笔迹鉴定,以确定公司存在欺诈行为,也就间接证明了违法解除劳动合同行为的存在. 笔迹鉴定由你提出,自然要由你支付费用,但有权要求仲裁委裁决最终由公司承担. 笔迹鉴定应在开庭前或庭审中提出,这与你什么时候提交的仲裁书无关,是针对公司提交的虚假证据提出的,你似乎没有预知或预见功能吧?!
鱼些陈1414急急急!试用期内被公司辞退,没有拿工资,但公司也不给开相关证明,?
通拜关18867908496 ______ 1、你再和他谈一次,谈话过程要偷偷录音,话题要向你上述问题上靠.比如让他给你算工资,你给他要工资等.2、有了录音证据就行了,如果他还不给你开具相关证明,你就拿录音到劳动执法监察大队投诉,劳动执法监察大队会替你解决的.
鱼些陈1414但是公司没有任何辞退证明?您好,公司的部门主管要开人,但是公司没
通拜关18867908496 ______ 首先,这是现在公司通常使用的规避新版劳动法的花招,而且很多公司的律师顾问也是鼓励公司这么做的,你要是有证据证明是他辞退你的,你老板就没有办法告你. 其次既然你能证明是老板开除你的,那些做伪证的员工自然就是法律上的正真伪证提供者. 最后,你现在开得公司是不是在业务上和原来公司是有知识产权竞争的,如果有,就要看你是不是和原来公司签订了保密协议,要是签订了,并且原来公司在你离开时也给了你相应的保密费,通常是按你在职工资乘以签订保密协议的年限给你保密费.如果没给,他就没有权利要求你遵守之前的从业禁止.如果有给,那就麻烦一点.
鱼些陈1414公司不给我办离职证明怎么办我在A公司工作了三年,去年被辞退了,今
通拜关18867908496 ______ 同意一楼的意见.你没有A公司辞职证明,只要凭个人能力和综合素质,照样可以被BCDEF....n个公司聘用.无非是缺少自己的三年销售经历的证明,但如果A公司证明你因丢失机器等原因而辞退,反倒对你有幅面影响了