六天工作工资计算方法

舒哄峡419511月份只上了6天班工资怎么算? -
蔚残珠18232487962 ______ 总工资数除以每月应上班天数然后乘以6

舒哄峡4195底薪2800带薪4天还休了假6天工资怎么算? -
蔚残珠18232487962 ______ 如果你底薪是2800的话,那么你休了6天工资就按照实际工作天数,然后计算就可以了.

舒哄峡4195请教各位公司六天制工资核算问题 -
蔚残珠18232487962 ______ 现在实行的是周五工作制,日工资计算为月工资除以21.75日.虽然一周上六天班并不违反《劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的规定,但周六上班属于加班,应支付第四十四条第二款规定的不低于工资的百分之二百的工资报酬.

舒哄峡4195周末发工资吗 - 每月工资按多少天计算每月按多少天计算工资?周六日算不算工资?如果
蔚残珠18232487962 ______ 会计处理上选用计算天数时有四种情况:20.92,26,30或当月实际天数 无论采用何种方法,日工资=月工资/计算天数 20.92和26两种计法是根据实际上班天数转变而来的,在没有加班的情况下,周六日不计工资. 应计工资=日工资*实际出勤天数 采用30天或当月实际天数计算,周六日计工资. 应计工资=日工资*(计算天数-当月缺勤天数)

舒哄峡4195劳动法规定做六休一的工资是怎么算的 -
蔚残珠18232487962 ______ 劳动法并未具体规定做六休一的工资. 1、如果全日制用工形式,做六休一涉及到加班,需要按照国家支付加班费. 2、如果是非全日制用工小时工资制的劳动者,若周六、周日提供了劳动,视为正常工作,不享受加班工资待遇.若在法定节日...

舒哄峡4195上班6天老板放假工资怎么?上班6天老板放假工资怎么算
蔚残珠18232487962 ______ 如果签劳动合同,就需要按照里面去做

舒哄峡4195如果公司是6天制,10月5号让上班,工资应该怎么算?补充:老板说
蔚残珠18232487962 ______ 应该是按00的工资

舒哄峡4195一周上六天班,每天7.5个小时,月薪1800,怎么算每天是多少工资? -
蔚残珠18232487962 ______ 1800∕26=69.23元 或 1800∕27=66.67元

舒哄峡41952020年在重庆2月份上了6天班应该怎么算工资? -
蔚残珠18232487962 ______ 在2020年重庆的二月份是上了六天的班,没有上齐,这个要看单位如何计算,有的单位是二月份六月上了六天班就应该有双倍工资,因为没有上齐一个月,基本工资只能拿到70%.有的单位是发全月工资,但是差的天数有年休和调休来补.

舒哄峡4195十一之后,9号办入职正式上班,工资怎么算? -
蔚残珠18232487962 ______ 你们是几天工作制? 如果是五天标准工作制,这个月共23个计薪日,但是日工资=工资总额/21.75.所以计算的时候会出现差异.比如最后只上班1天,等于缺勤22天,也不会倒扣工资. 那么你的出勤日就是:17天,缺勤6天(1、2、3、4、7...