出勤24天工资怎么算

欧绍容3422我的底薪3500,我这个月休息了6天,实际上班24天,应该怎么算啊 -
上陶震18144584082 ______ 看你们的工作时间,如果你们一个月应上22天,那就是3500/22,你多加上的两天另加

欧绍容3422如何计算工资
上陶震18144584082 ______ 如何计算工资1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为2500/21.75*21=2413.79元;3、法律依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日.据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数*8小时). 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

欧绍容3422求助工资计算零钱的方法 -
上陶震18144584082 ______ 通常工资 有三种算法 日工资=工资额÷30①、当月出勤天数达到应出勤天数的,发放全月工资.应出勤天数=当月的日历天数-企业规定的公休天数②、员工因请假当月出勤天数未达到应出勤天数时实发工资=月标准工资*(当月实际出勤天数/当月...

欧绍容3422上班出勤24天,加班费怎样计算?75*多余上班天数吗工作日20天
上陶震18144584082 ______ 按具体情况计算,双休日加班一天按两天算,法定节日加班一天按三天算.

欧绍容3422企业出勤天数按24天,我休16天,出勤14天,工资怎么算? -
上陶震18144584082 ______ 你的月工资除以二十四就是你每天工资,然后乘以十六,就是你这月的工资.

欧绍容3422工资如何计算
上陶震18144584082 ______ 按照劳动法,每个月是按22天工作日计,剩余8天为休息日不计工资. 但是你这里既然是只给休息2日,就只能按实际工作28日计算.这样你比较吃亏,而且还没有得加班费. 那么就是2000/28=71元每天.实际工作为24天,则为24*71=1704元.这样,你那2天休息日就是不算在内,没有工资的. 但是如果你公司是按30天计,则为2000/30=66.6元,那么你应该把休息日算进去就是66.6*26(日)=1731.6元. 先问清楚你公司到底怎么计. 病假的薪酬要看你公司的规定,有些发,有些不发.病假一般不发工资,也就是算上你实际工作的天数乘以日平均工资就知道了.

欧绍容3422月薪1450是怎么算月出勤的,比入出勤24天改拿多少(公司每月按21.75天算)
上陶震18144584082 ______ 日薪是1450/21.75=66.67元;双休,8小时工作制;平时加班是12.5元/小时;周六、周日加班是16.67元;法定假假日为25元/小时; 出勤24天,超出24-21.75=2.25天,属于加班,要在月薪的基础上增加支付加班费;如是周日、周六加班按日工资的2倍计算,即2.25*66.67*2=300.02元;如是平时加班,只需支付1.5倍,即2.25*66.67*1.5=225.01元;

欧绍容3422基本工资1650每天上十二小时班上24天班月工资怎么算? -
上陶震18144584082 ______ 24-1,23/30*1650

欧绍容3422我16年10冃24日上班,怎么算工资 -
上陶震18144584082 ______ 劳动者2016年10冃24日上班,其工资应当按照劳动者正常出勤时间的多少以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75*实际出勤天数.工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍;双休日加班费的计算方式:...

欧绍容3422计时工资怎么计算?
上陶震18144584082 ______ 计时工资是根据考勤记录登记的每位职工出勤、缺勤日数,按规定的工资标准进 行计算的.在实行计时工资制的企业,职工的计时工资一般采用月薪制,即工资标准是按月...