加班费不按1.5倍发放怎么处罚

扈谦祥1902公司不按规定给加班费 该如何通过法律手段解决? -
阴卿缸13510752927 ______ (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬. 如...

扈谦祥1902加班是怎样算加班费的,没有达到应该怎样处理?
阴卿缸13510752927 ______ 这是个普遍存在的问题.主要原因是我们国家和社会的现实状况决定的.很多企业将加班作为一种文化而倍加推崇.一般来讲,象工人(或计时、计件)这样的岗位加班是要按法律发放加班费的,如果经常拖欠说不过去,可以考虑运用法律手段...

扈谦祥1902没有签订劳动合同.加班每天超出2个小时,没有支付1.5倍加班费.周末加班也没有支付2倍加班费. -
阴卿缸13510752927 ______ 你的提问涉及三个问题:1是未签订劳动合同;2是加班费怎么算法;3是仲裁材料的写法. 回答: 一,未签订劳动合同的规定: 1,《劳动合同法》第八十二条 :用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...

扈谦祥1902如果一个单位加班不按劳动法付加班费,加班费相当低,而且经常每天超过11个小时,如果拒绝加班还罚款 -
阴卿缸13510752927 ______ 首先,这家单位用工很不规范,管理模式也不人性化,建议你根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:...(二)未及时足额支付劳动报酬的;...” 和单位解除劳动合...

扈谦祥1902请问,有哪位大哥会算加班费,酒店给我的加班费没按1.5倍算,法院要我把欠我的加班费算一下,,,,, -
阴卿缸13510752927 ______ 平时加班按照1.5倍算 周六日按照2倍算 国家法定节假日按照3倍算

扈谦祥1902我工资4900一个月晚上加班加班费只给我15元一个钟合理吗? -
阴卿缸13510752927 ______ 我觉得加班费给15元,也没有什么不合理的,因为你的工资跟加班是两回事情,工资拿的再高,加班费不一定按工资的比例,如果你对加班工资有异议,可以到当地劳动仲裁部门投诉

扈谦祥1902周末周日加班不支付双倍工资合法吗? -
阴卿缸13510752927 ______ 不合法. 周末加班需要支付百分200的工资. 应按以下标准支付工资: (1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; (2)用人单位...

扈谦祥1902工厂计件工资节假日加班不按三倍工资发放,员工该如何 -
阴卿缸13510752927 ______ 法定节假日需要按照三倍工资发放,平时的双休日用人单位只要有调休的都可以不用按照双倍工资发放. 建议收集加班的证据,如考勤表和加班申请单,外加工作证、工作服和劳动合同等,去劳动局投诉用人单位,申请劳动仲裁. 劳动合同法...

扈谦祥1902节假日加班费不给要怎么办 -
阴卿缸13510752927 ______ 劳动者可以寻找节假日期间加班的证据,到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印...

扈谦祥1902老板只安排加班不给加班费,员工要怎样处理 -
阴卿缸13510752927 ______ 劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费.如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证...