加班超过36小时怎么处理

乌饺翟4948超出国家规定加班每月36小时的时间,公司要怎样支付? -
麻耍尤15939535265 ______ 您好.超过国家规定工作时间的,对超出部分,要依法计算并支付加班费.

乌饺翟4948加班超过36小时怎么没法律管 -
麻耍尤15939535265 ______ 这是违反劳动法规定的,你可以申请仲裁. 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度. 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确...

乌饺翟4948关于加班超过36小时 -
麻耍尤15939535265 ______ 很明显这是违反的,加班超过标准很多,且自行规定加班小时,把劳动法玩弄于自己股掌之间,你可以去劳动局先请求调解、不行仲裁、再不行诉讼,最后请法律援助.就是要干倒它.

乌饺翟4948一个月加班超过36小时,单位需要承担什么后果 -
麻耍尤15939535265 ______ 劳动法 第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间.从法条的意思上看,是针对用人单位不得延长劳动者的工作时间.你所说的情况是你自愿延长工作时间,不属于用人单位安排延长劳动者工作时间的情形,是合法的.不过,为了避免纠纷,稳妥起见,如果你自愿加班的话,可以向公司出据一份书面的申明,申明自己是自愿加班,公司并未违法安排延长工作时间.

乌饺翟4948根据《劳动法》加班超过36小时/月,可以和公司解除劳动合同并要求其进行经济补偿吗? -
麻耍尤15939535265 ______ 不可以! 用人单位违法延长工作时间并不属于《劳动合同法》第三十八条规定的情形,不是劳动者解除合同主张经济补偿的法定理由. 但用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者加班的,劳动者可以随时解除劳动合同,...

乌饺翟4948问员工一月加班累计超过36小时,合法吗,工资应当怎样支付 -
麻耍尤15939535265 ______ 正常工作时间8小时、其余算加班、按1.5工资,法定假期加班按3倍工资发放.

乌饺翟4948我们公司加班超过36小时属于违法吗?我该怎么办? -
麻耍尤15939535265 ______ 法律是这么规定的,看看你的劳动合同怎么签订的.是否有漏洞.

乌饺翟4948针对加班占用员工休息时间的解决方案 -
麻耍尤15939535265 ______ 征得劳动者同意,依法支付加班费或安排补休. 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,征得劳动者和工会同意,且每天不超过3小时,每月不超过36小时,并应依法支付...

乌饺翟4948用人单位违法加班加点要承担什么法律责任?
麻耍尤15939535265 ______ 根据《劳动法》的规定,用人单位违法安排职工加班加点,必须 承担相应的法律责任.用人单位违反《劳动法》规定延长工作时间, 应承担的法律责任的种类主要包括:...