劳动合同法四十二条

金劳卖3143劳动合同 是什么意思 -
阚怜昨18970868922 ______ 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议.订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定.劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同...

金劳卖3143怀孕期间劳动合同到期后单位能否解除劳动关系 -
阚怜昨18970868922 ______ 劳动合同顺延至辅乳期满. 法律依据:《劳动合同法》 第四十五条 劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止....

金劳卖3143对于劳动合同法第40条的适用问题 -
阚怜昨18970868922 ______ 1、单位一般都会以《劳动合同法》第四十条的第(三)款:“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的.”为自己的理由找到法律依据,解除与...

金劳卖3143六岁以上与企业单位签订劳动合同属于违法行为吗 -
阚怜昨18970868922 ______ 确定是6岁?十六岁以下是童工,用工违法.十六岁以上不属于童工了,可以签订劳动合同了.但16-18属于未成年劳动者,有些活不能干.

金劳卖3143(1/2)《劳动合同法》四十条、第一款“劳动者患病或非因工负伤,在规定医疗期满后不能从事原工作,也不... -
阚怜昨18970868922 ______ 《劳动合同法》四十条、第一款“劳动者患病或非因工负伤,在规定医疗期满后不能从事原工作叶赫那拉解答;一、《劳动法》第二十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (一...

金劳卖3143我想知道劳动合同法内容. -
阚怜昨18970868922 ______ 因为内容太多,不可能在这里全部提供.下面重要内容可供参考.《劳动合同法》第四章 劳动合同的解除和终止(部分内容) 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同. 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...

金劳卖3143劳动合同法关于劳动合同的订立,解除有哪些规定? -
阚怜昨18970868922 ______ 第二章 劳动合同的订立

金劳卖3143劳动者如何理解《劳动合同法》第四十八条 -
阚怜昨18970868922 ______ 条文解读《劳动合同法》第四十八条《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人...