劳动权有年龄限制吗

郜庙胞3709未满十六岁可以打暑假工吗 -
鲜爽货19326654076 ______ 你好, 不可以的,因为我国法律规定禁止招收童工!未满16周岁还算童工的范畴.

郜庙胞3709未成年人年龄多少范围 -
鲜爽货19326654076 ______ 10岁以下为无民事行为能力人,已满10岁不满18岁为限制民事行为能力人,满18岁就为完全民事行为能力人.以满16岁不满18岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人.

郜庙胞370960岁以上有误工费吗 -
鲜爽货19326654076 ______ 可以有主张误工费,我国法律并没有从年龄上来限制误工费计算的条款,更没有规定年满60岁后就没有误工费. 其次,误工费的本质是补偿受害者因无法正常工作而减少的损失,其具有一种补偿的性质,计算标准只与受害者是否耽误工作减少收入有关,跟年龄没有直接关系.也就是说即使是年满60周岁,只要还在创造价值,有实际收入,并且能够证明该收入的,就应该得到合理的误工补偿. 再次,劳动权是我国公民享有的基本权利,法律并没有规定年满60周岁就不能劳动.相反,在现实中,特别是在农村地区,大多年满60周岁的人都在为了家庭的生活而继续奔波劳动,其劳动收入仍是整个家庭唯一或是主要生活来源,如果误工损失得不到赔偿,其家庭的生活保障也会受到严重影响.

郜庙胞3709厂里招聘了十七岁的人犯法了吗, -
鲜爽货19326654076 ______ 说是犯了法但是现在这个社会用童工的现象很正常的

郜庙胞3709公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是 -
鲜爽货19326654076 ______ 根据我国法律规定,年满16周岁的人可以被雇佣并建立劳动关系. 可见,在我国,公民的劳动权利能力和劳动行为能力始于年满16周岁之时.

郜庙胞3709这是按工伤条例处理还是人身损害赔偿? -
鲜爽货19326654076 ______ 可以按照工伤处理,也可以按照人身损害赔偿处理. 一、可以按照工伤处理的理由: 1、首先,关于60岁退休的规定,仅适用于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人.在本案中,用人单位应该是私营企业,不适用60岁退休...

郜庙胞3709皮炎对化妆品有什么要求吗?
鲜爽货19326654076 ______ 谢谢邀请这个问题问的很好,在任何皮炎治疗方法里面,首先的第一条就是 停用所有化妆品的使用,尤其是对面部激素依赖性皮炎患者,一定要慎重对待.皮炎对化妆品有...

郜庙胞3709公民劳动权的内容
鲜爽货19326654076 ______ 公民的劳动权利是指有劳动能力的公民获得劳动并按啤择动的数量和质量取得报酬的权利.劳动权是人们赖以生存本权利,也是其他权利的基础.《宪法》第四十二条见定...

郜庙胞3709劳动法与社会保障法 -
鲜爽货19326654076 ______ 1. 根据《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人. 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利.2. 所以, 已满十六周岁可以参加工作.

郜庙胞3709我国劳动者平等就业的法律保障有哪些?
鲜爽货19326654076 ______ 劳动是人类最基本的社会活动,是推动社会发展和进步的源泉和动力.劳动者是劳动的主体,劳动权是劳动者的基本权利.在现代社会, 劳动权是人权的一项基本内容,具...