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孟刻话15632933903 ______ 现行的劳动法是1995.1.1起实施的,目前没有修订版. 现行的劳动合同法是2008.1.1起实施的,2013.7.1起实施修订版(主要针对劳务派遣知道进行了修订). 你可以网上搜索《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》.

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孟刻话15632933903 ______ 《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)于1995 年开始实施,为了保护劳动者的合法权益,调动劳动关系,建立 和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会 进步.其对劳动合同、工作时间和休息休假、工资待遇、劳动安 全卫生、女职工和未成年工特殊保护等进行了全面的规定.如工 作时间不应超过8小时/日,平均每周工作时间不超过44小时; 如在签订劳动合同前,养老护理人员与养老机构间约定,若养老 护理员不能完成规定工作量,养老机构可低于最低工资标准支付 养老护理员工资,这样的条款是不合法的;如对女性职工在经 期、孕期、产期及哺乳期的保护,即“四期”保护等

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孟刻话15632933903 ______ “新的劳动法”这个说法并不准确. 因为《劳动法》只有1995年的这一部.没有新旧之分. 而2008年1月1日开始实施的不是《劳动法》,而是《劳动合同法》.该法只是将《劳动法》中关于劳动合同的相关规定具体化了,并不能取代《劳动法》. 但如果抛开是否准确来说,“新的劳动法”应该是指《劳动合同法》.