中华人民共和国劳动法pdf

巫狄奚23682016年最新劳动法全文 -
迟贱玲17642332793 ______ 2016年我国劳动法没有变化,仍然使用95年的中华人民共和国劳动法,下面是条例的全文:中华人民共和国劳动法 1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 1994年7月5日中...

巫狄奚2368中国的劳动法规定工作几小时是正常的工作时间 -
迟贱玲17642332793 ______ 劳动法 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,...

巫狄奚2368劳动法第10条是什么? -
迟贱玲17642332793 ______ 《中华人民共和国劳动法》第10条的内容是:国家通过促进经济和社会发展,创造就业条件,扩大就业机会;国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营,增加就业;国家支持劳动者自愿组织起来...

巫狄奚2368什么是劳动法,有什么内容. -
迟贱玲17642332793 ______ 劳动法:是指调整劳动者和用人单位之间签订关于权利义务关系的协议. 劳动法包括 第一编 中华人民共和国劳动法 第二编 中华人民共和国劳动合同法 主要知识点: 有劳动法概述 劳动法简史我国劳动法的产生和发展 劳动者与用人单位的基本劳动权利和义务 劳动法律关系 工会 劳动就业 劳动合同 集体合同 工作时间 工资 劳动安全卫生 职业培训 社会保险和福利 劳动纪律 劳动争议的处理 劳动监督检查 违反劳动法的法律责任 谢谢,满意请采纳.

巫狄奚2368劳动法关于夜班的规定如何? -
迟贱玲17642332793 ______ 如果护士与医院存在劳动关系的,医院安排劳动者加班的,应当按劳动法第四十四条规定,向劳动者支付加班费. 相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

巫狄奚2368最新《中华人民共和国劳动法》是什么颁布?最新中华人民共和国劳动?
迟贱玲17642332793 ______ 没有“最新《中华人民共和国劳动法》”,新颁布的叫《中华人民共和国劳动合同法》...2007年6月27日颁布,2008年1月1日起实施.后来又颁布了一个《中华人民共和国劳动法合同法实施条例》和一个2008年5月1日起实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》.

巫狄奚2368劳动者权利义务 -
迟贱玲17642332793 ______ 一、劳动者的义务1、完成劳动任务——最基本的义务2、提高职业技能3、执行劳动安全卫生规程4、遵守劳动纪律5、遵守职业道德二、劳动者的权利《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者在劳动关系中的各项权利,主要有以下几个方面:1、劳动者有平等就业的权利.是指具有劳动能力的公民,有获得职业的权利.2、劳动者有选择职业的权利.是指劳动者根据自己的意愿选择适合自己才能、爱好的职业.3、劳动者有取得劳动报酬的权利.4、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利.5、劳动者享有休息的权利.6、劳动者享有社会保险和福利的权利.7、劳动者有接受职业技能培训的权利.8、劳动者有提请劳动争议处理的权利.

巫狄奚2368劳动法关于加班有哪些规定啊,请详细点! -
迟贱玲17642332793 ______ 劳动法加班规定《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.《劳动法》第41条规定,如果用人单位由于生产经营需...

巫狄奚23682008年颁布的劳动法都有哪些啊?拜托各位大神 -
迟贱玲17642332793 ______ 中华人民共和国劳动合同法》(下简称《劳动合同法》)已经审议通过,将于2008年1月1日起正式实施.由于涉及千千万万劳动者切身利益,并直接关系到社会和谐稳定,这部法律...