医院派遣制员工稳定吗

台琴褚1007银行派遣制员工是什么意思 -
裘达砌17188821288 ______ 其实所谓派遣职工,说白了就是你的人事关系,比如档案,保险等等并不是由你所工作的单位负责管理,而是由所派遣单位负责为你上保险,管理档案,甚至是发工资,比方说像我吧,我的派遣单位是人才市场,也就是说雇佣我的单位是人才市...

台琴褚1007本人现在在一家事业单位做护士!派遣制合同!工资有些少,现在没成家!成家以后更不够 -
裘达砌17188821288 ______ 看你在沈阳如果是三甲医院或者好医院护士正式编制会挣很多,跟绩效有关系,反之医院效益不好钱就少.如果正式多可以看看如何转正式.出去闯一闯,你可要做好艰苦奋斗的准备.基本算是转行业

台琴褚1007南通电视台招人用“派遣制用工”好吗 -
裘达砌17188821288 ______ 现在很多事业单位(如学校、医院等)都招收编制外的人员,使用派遣制度的,其实看个人心态了,薪资方面肯定要求“同工同酬”的,在国外,派遣员工比正式员工的薪水要多的.其它也没什么,只是你的工作单位属于劳务公司而已,一旦以后发生什么劳动纠纷,和电视台没关系.

台琴褚1007谁知道医院的后勤比如挂号收费,是劳务派遣员工,好不好?收入待遇还有退休之后的保障,有谁知道具体说说 -
裘达砌17188821288 ______ 呵呵 在医院这类工种都是属于后勤管理.工资方面肯定是 没有龙头 高 ,也没他们风光.呵呵 不过 保险 什么的 都还是会买 毕竟中国的 稍微大点的医院 都是财大气粗的啦.

台琴褚1007我是应届医学毕业生,是派遣制员工.签合同的时候合同上的试用期是两个月,但医院新员工培训时说的是试用 -
裘达砌17188821288 ______ 您好,这个每个医院是不一样的,一般情况下是3个月试用期,建议您具体咨询一下单位的人事部门.

台琴褚1007医院文员工资是税后1800,是跟外面公司签一年合约的、好不好呢? -
裘达砌17188821288 ______ 2800也不用上税啊,医院文员跟外面公司签订合约,也就是走的劳务派遣合同.说实话这种形式的用人方式其实是医院为了不与你建立劳动关系而采取的一种规避用人风险的把戏,其实医院也花了不少钱,这个钱让与你签订合约的公司挣去了. 我估计与你签订合约的公司只是发给你这些工资,也不给你们缴纳社会保险,与其这样不如找个正经单位签订劳动合同,缴纳社会保险的好.况且这样的公司和医院很容易就出现纠纷,最后受伤的往往就是你们...

台琴褚1007青岛机场派遣制员工和一般二级医院有编制员工哪家好? -
裘达砌17188821288 ______ 二级医院有编制员工毕竟稳定, 机场派遣制员工虽然目前工资看起来高, 毕竟是合同制的搞不好就没饭碗了.

台琴褚1007备案制护士是什么意思? -
裘达砌17188821288 ______ 编制护士,在编护士,编内护士是一个意思;职业护士的用人形式主要就是编内和编外.另外编外又分为备案制、合同制与派遣制这几种形式.区别:编内、备案制、合同制与派遣制编内待遇即为事业单位编制人员待遇,工作稳定,晋升空间大...

台琴褚1007卫生部人才派遣制员工和北京市事业单位正式编制有什么区别
裘达砌17188821288 ______ 首先,正式编制属于国家公务员范畴,一般事业单位改制或者改革,正式编制人员,会考虑安置的问题的,派遣制员工则不予考虑,其次,派遣制员工,是和劳务派遣公司订立劳动合同,工资由卫生部转到劳务派遣公司账户上,再有他们转款到个人卡上,具体员工拿到的数额,比正式编制要少了很多,因为劳务派遣公司会抽头的 再次,事业单位正式编制员工,退休工资据说是全额拿,派遣制享受不到,医疗费可以全额报销,派遣制也没有,相应的外出旅游,体检这些福利,派遣制也没有 最后,事业单位正式编制的,搞出些乱子,内部处理,就是写个检查,派遣制的,直接辞退了