医院的劳务派遣好不好
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小贾在杭州一家汽车零部件制造工厂上班。去年12月份，他在车间工作时发生意外，手被压骨折了。现在医药费、赔偿等还没处理好。
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小贾：“有时候就是麻，不定期的就是突然麻一下子，大夫说是终身的。”
\n记者：“原来你是主要负责什么工作？”
\n小贾：“冲压。”
\n记者：“当时的情况你还记得吗？”
\n小贾：“当时是在干活，机子需要清理，不然零件不合格，然后弄的时候就，机器下来了，不知道谁按的，疼，还有就是，感觉浑身都发冷。”
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小贾说，他在至信汽车零部件制造有限公司上班，去年12月1号早晨五六点，在车间里发生意外，班长叫了救护车把他送到杭州市第九人民医院。入院诊断里写着：右尺骨骨折，右尺骨茎突骨折伴桡骨远端骨折，右手中指近节指骨骨折，右手开放性手部损伤。
\n小贾的母亲：“在九院，在9楼住了38天，上10楼（康复科）又住了，7月19号出的院，二次手术是在军区医院做的。”
\n记者：“什么时候？”
\n小贾的母亲：“9月1号住的院，9月2号做的手术，我们住了7天就出院了，没有钱，交不上钱，一直找老板，老板给了一万块钱，没治好就出院了。”
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现在，小贾的手还没有完全恢复好，受伤的手臂和手掌看起来有点青紫色。他说，还没有办法握拳，以后也没有办法拿重物了。小贾的母亲说，他们自己已经花了11万左右的医药费，其中有4万多还是借的。她跟儿子从内蒙古来杭州打工，出事以来，两个人都没有收入了。
\n小贾的母亲：“他这个你说终身不能干活，又给我儿子精神上也造成了这个损失，那我这个，唉，给我多少钱不说，我这儿子你说我这不是白养活二十来年嘛。”
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小贾的劳务合同并不是和工厂签的，而是跟嘉兴锦豪服务外包有限公司签的，签订日期是去年6月12号。
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嘉兴锦豪服务外包有限公司 金总：“人手还没有拿出来，另外一个人就把那个机器按下去，把他手，然后就压到了，压到了以后呢，然后当天早晨，然后六点多工厂就给我们打电话，说我们的派遣工有一个受伤了，受伤了然后我就让那个项目负责人去医院了，然后该交住院费啊，该交什么全部都弄了，我都跟她说了，我说你好清了，带你到工厂，我们去协商，这个怎么去，去跟他理赔。”
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金总说，已经给小贾付了五六万医药费，上个月又给了小贾的母亲一万块钱作为生活费。不过小贾的母亲说，其中有4500元拿去还给别人了，现在自己身上没钱了，生活成了问题。金总表示，公司买了工伤保险，等小贾康复了，他们把费用算出来，三方再一起协商。小贾说，到目前为止，工厂方面还没有出过任何费用。
\n至信汽车零部件制造有限公司 杜经理：“他可以去找仲裁，他可以有其它渠道，你跟别人签的劳务合同，你在别人那里领工资，那你现在说实话，我只是给你提供了一个平台，就好像今天你在马路上去干事，那你去找马路吗，不可能去找马路啊。”
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小贾已经去杭州市钱塘区人力资源和社会保障局，开具认定工伤决定书，上面写着：小贾受到的事故伤害，“属于工伤认定范围，现予以认定为工伤”。那么，究竟该由谁来赔偿小贾呢？记者和小贾来到街道司法所咨询。
\n杭州钱塘区前进司法所 方主任：“按照我们一般的法律层面来讲呢，劳务派遣公司，跟实际的用工单位之间，它是应该是有一层法律关系在的，就是实际用人单位，它也是要承担相应的责任的。”
\n记者：“那具体的话，还是要看他们这个合同怎么签，是吧？”
\n杭州钱塘区前进司法所 方主任：“对，要看他合同怎么签，因为前面的情况我也不太了解，你要去做一个司法鉴定，就是给你做一个伤残等级评定。”
\n小贾的母亲表示，等伤情恢复稳定了，会带小贾去做伤残等级评定。
\n（1818黄金眼）
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郭底林3113请问劳务派遣好吗?各有哪些利弊呢
官斌伊17230094443 ______ 正规的劳务派遣挺不错的,但是选择不到正规的会影响到自己的工作.有家易才集团就不错.而且劳务派遣的好处很多,那就是能为客户提供人事代理、工资与薪酬肤务、劳务派遣、行业租赁(BPO)、人才招聘、福利保险、劳动关系管理、咨询与培训等全方位、多层次、高效率的人力资源肤务,使企业或者公司得到最好的肤务.
郭底林3113铁二院重庆分院的劳务派遣好不好?前途怎么样 -
官斌伊17230094443 ______ 记住,凡是企业通过派遣去招聘或者签订的劳动合同人员的岗位,都是辅助和可替代的岗位,或者国企不在编制内员工,是否有前途自己分析一下好了
郭底林3113什么是劳务派遣?劳务派遣好不好,在工资保险方面有什么不同
官斌伊17230094443 ______ 劳务派遣是指派遣机构根据要派单位(即实际用人单位)的要求,与要派单位签订派遣协议,将与之建立劳动合同关系的劳动者派往要派单位,受派劳动者在要派单位的指挥和管理下提供劳动,派遣机构从要派单位获取派遣费,并向派遣劳动者支付劳动报酬的一种特殊劳动关系. 实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》,实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》,双方之间只有使用关系,没有聘用合同关系.也就是说,实际用人单位是不会为劳务人员缴纳公积金的.
郭底林3113问一下医院里合同工和外派工有什么区别<?<p>你好,问一下
官斌伊17230094443 ______ 合同是医院招聘的,派遣制,是劳务企业的员工,派到医院.还有一种,是编制的,事业单位编制,财政拨款,反正工资待遇就是差很多了
郭底林3113天津肿瘤医院 后勤科室 派遣制员工待遇怎样啊? 有知道内部信息的么? 本人大学本科毕业.
官斌伊17230094443 ______ 档案在人才市场,待遇等同国家同等标准,应该说是一般吧,也看科室的好坏,但是很关键的是有机会转正,转正之后怎么样就不用我多说了,呵呵.
郭底林3113劳务派遣到底有什么不好
官斌伊17230094443 ______ 劳务派遣是指劳动者和用人单位(也称劳务派遣单位)签订劳动合同,而实际上为用工单位(也称接受以劳务派遣形式用工的单位)工作.其目的是为了降低用工成本、规避用工风险,以及便于用工管理. 我国劳务派遣业正处于起步、发展阶段...
郭底林3113劳务派遣好吗? -
官斌伊17230094443 ______ 不太好,但也是一种正常的方式.
郭底林3113谁知道劳务派遣是什么意思,好不好呢
官斌伊17230094443 ______ 劳务派遣是一种新的用工方式,在企业长班,但不是劳动关系却在人力资源公司.有第三方人力资源公司提供日常人事代理服务,办理工资发放、保险申报、工会、党团、退休等等事项. 相当于人力资源公司把你租给某个单位工作. 劳务派遣是国家允许并推行的用工方式,好与坏取决与个人和什么样的派遣公司签订劳动合同,正规派遣公司会守法运行、会考虑企业、个人三方利益,其实对劳动者是有利的.
郭底林3113沈阳医学院2016年招用劳务派遣人员怎么样 -
官斌伊17230094443 ______ 劳务派遣说白了就一临时工 跟正式员待遇差太多了..最好别去
郭底林3113医院签署劳务派遣合同是否合法 -
官斌伊17230094443 ______ 合法!